标题:全市科技系统干部能力提升工作会议讲话
全市科技系统干部能力提升工作会议讲话

同志们:

今天,我们在这里召开全市科技系统干部能力提升工作会议,主要任务是深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,落实全省科技工作新导向,通过“大学习大练兵大提升”系列专题大讲堂,进一步提升全市科技系统干部的业务能力、服务水平与担当意识,推动全市科技创新工作高质量发展。参加今天会议的有市科技局机关全体人员、局属各单位人员,以及各县市区科技部门全体人员。刚才,市产业技术研究院副院长尤建宏以“在全面深化改革、推进中国式现代化背景下对科技创新工作的思考和谋划”为题进行了精彩授课,从多个维度对科技创新工作进行了深入剖析,讲得非常好,内容丰富且具有很强的现实指导意义,我完全同意,大家一定要认真领会并落实到实际工作中。下面,结合我市科技工作实际,我讲几点意见。

一、深刻领会学习意义,充分认识提升干部能力的重要性

在全面深化改革、推进中国式现代化的时代背景下,科技创 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略684字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 具体指引。科技系统干部要把学习党的二十届三中全会精神作为首要政治任务,通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种方式,深刻领会全会对科技创新_机制改革、科技成果转化、产学研合作等方面的重要部署。同时,要密切关注全省科技工作新动态,准确把握全省在高新技术产业培育、研发投入激励、科技金融融合等重点工作上的新要求。

    在实际工作中,以研发投入激励政策为例,我们要深入研究全省新出台的研发费用加计扣除、财政补贴等政策,结合我市实际情况,制定具体的落实细则。比如,在*县开展的一次政策宣讲活动中,由于工作人员对政策理解透彻、讲解清晰,使得当地*家企业积极申报研发费用加计扣除,享受税收优惠*万元,有效激发了企业加大研发投入的积极性。我们要借鉴这样的成功经验,让政策真正落地见效。

    (二)强化业务知识学习,提升专业能力
    科技创新工作的专业性决定了干部必须具备扎实的业务知识。科技系统干部要系统学习高新技术企业认定、科技项目申报与管理、科技成果转化等方面的专业知识。对于高新技术企业认定工作,要熟悉认定标准、申报流程和材料要求,能够为企业提供专业的指导和服务。在实际工作中,*区科技部门通过组织业务骨干深入企业,开展一对一辅导,帮助*家企业成功申报高新技术企业,使该区高新技术企业数量同比增长*%。

    在科技项目管理方面,要掌握项目立项评审、过程监管、验收结题等各个环节的工作要点。例如,在对市科技项目的监管过程中,工作人员严格按照规定流程,定期对项目进展情况进行检查,及时发现并解决项目实施过程中遇到的问题,确保项目顺利完成,取得了预期的科研成果。通过不断学习和实践,提升干部在业务领域的专业能力,为科技创新工作提供有力支撑。

    (三)注重实践锻炼,增强解决实际问题的能力
    学习的目的在于应用,提升干部能力关键要在实践中锻炼。科技系统干部要主动深入企业、科研机构等一线,了解科技创新的实际需求和存在的问题。在市企业调研时发现,企业在科技成果转化过程中面临着技术对接不畅、资金短缺等问题。针对这些问题,当地科技部门积极搭建产学研合作平台,组织高校、科研院所与企业开展技术对接活动*次,促成合作项目*个;同时,协调金融机构为企业提供科技贷款*万元,有效解决了企业的难题。

    我们要鼓励干部在实践中大胆探索创新,勇于尝试新的工作方法和模式。通过参与科技项目策划、产学研合作推进、科技企业培育等具体工作,积累经验,提高解决实际问题的能力。只有在实践中不断磨砺,才能成长为懂业务、会管理、善创新的高素质科技干部。

    三、建立健全学习机制,确保能力提升工作取得实效

    (一)完善学习培训体系
    要构建多层次、多形式的学习培训体系。一方面,继续办好“大学习大练兵大提升”系列专题大讲堂,邀请行业专家、学者以及优秀的科技工作者授课,丰富培训内容,涵盖科技创新政策解读、前沿技术发展趋势、科技管理经验分享等多个方面。另一方面,组织开展专题培训、业务研讨班、外出考察学习等活动。例如,定期组织干部到科技创新先进地区学习取经,借鉴他们在高新技术产业发展、科技园区建设等方面的成功经验。同时,利用线上学习平台,提供丰富的学习资源,方便干部随时随地进行学习,实现学习培训的常态化、制度化。

    (二)加强考核评价与激励
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