标题：交流发言：涵养“人尽其才、才尽其用”的发展生态

交流发言：涵养“人尽其才、才尽其用”的发展生态 近日，《求是》杂志发表_总书记的重要文章《加快建设教育强国》，文章指出，“努力让每一位人才都能人尽其才、才尽其用、各得其所”。人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源，广大党员干部应厚植人才沃土，搭好人才舞台，激发人才活力，为强国建设、民族复兴提供坚实的人才支撑和智力保障。 　……（快文网http://www.fanwy.cn省略284字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：交流发言：涵养“人尽其才、才 公务员交流发言：在成长中遇见更好的自己 政协机关交流发言：坚守初心日日躬行 社区书记参加党员教育培训示范班交流发言材料 在干部人才“组团式”帮扶工作推进会议上的交流发言 交流发言：以《规定》为纲，扎实推进纪检监察工作高质量发展 在市人大办学习贯彻《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定》研讨会上的交流发言 某县委书记在违规吃喝专题研讨会上的交流发言 学习《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定》交流发言 “贯彻落实八项规定、严查整治违规吃喝问题”研讨交流发言提纲 “以持之以恒贯彻中央八项规定精神用优良作风凝聚干事创业动力”交流发言提纲 县法院庭长在全省法院人民法庭业务骨干培训班上的交流发言 人大副主任学习《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定》交流发言：强化党纪执行，筑牢人大廉洁防线 副市长学习《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定》交流发言：严守党纪红线，强化责任担当 业技能培训到创新创业培养，全方位构建人才培养体系，为人才成长提供肥沃的土壤和充足的养分，如春笋般破土而出、节节高升。 二、完善人才评价机制，以多元标尺之法，量德才兼备之才。科学合理的人才评价机制是人才成长的“风向标”“指挥棒”。有的地方存在唯学历、唯职称、唯论文、唯奖项的倾向，这种单一的评价标准不仅难以全面准确地衡量人才的真实水平和贡献，还容易导致人才评价存在片面性和不公平性，极大影响了人才的创新活力和积极性。人才各有所长，评价人才要坚持德才兼备、以德为先，注重能力和业绩，从多个维度进行综合考量。要建立以创新能力、实效、贡献为导向的多元化人才评价体系，针对不同行业、不同岗位、不同层次的人才，制定个性化的评价标准，让人才评价更具科学性和精准性。因此，广大党员干部要当好人才评价的“裁判员”，秉持公平公正的原则，不唯学历、不唯资历、不唯身份，以开放包容的心态看待人才，让有真才实学的人才脱颖而出，让德才兼备的人才得到认可和重用。 三、搭建人才实践平台，以海阔天高之境，用大有作为之才。人才的价值在于实践，在于为国家和社会创造价值。要为人才搭建广阔的实践平台，让他们在干事创业一线经风雨、见世面、长才干。一方面，要加强产学研合作，促进高等院校、科研机构与企业之间的深度融合，建立产业技术创新联盟、科技成果转化基地等平台，让人才能够 ……（未完，全文共1226字，当前只显示738字，请阅读下面提示信息。收藏交流发言：涵养“人尽其才、才尽其用”的发展生态） 上一篇：在全市教师人才队伍建设工作会议上的汇报发言 下一篇：在党建品牌创建工作推进会上的交流发言 相关栏目：经验交流 会议发言 科技 党务讲话 科学发展 环保 生态