| 标题：在**医院集中整治违规吃喝问题工作会议上的讲话 |
| 在**医院集中整治违规吃喝问题工作会议上的讲话 同志们： 今天把大家召集起来开这个会，主题很明确——集中整治违规吃喝问题。先和大家交个底，这不是临时动议，更不是“小题大做”。2025年是“十四五”规划收官攻坚的关键节点，中央纪委全会明确提出要“深化整治权力集中、资金密集领域的不正之风”，省委、市委也把“违规吃喝问题专项整治”列为今年作风建设重点任务。医院作为服务群众的“窗口单位”、民生保障的“前沿阵地”，我们的作风形象直接关系群众对党和政府的信任。这些年，通过巡察反馈、群众举报、日常监督，我们也发现个别同志在这方面“踩线”“越界”，必须下狠手、出硬招，坚决刹住这股歪风。 一、提高政治站位，深刻认识集中整治违规吃喝问题的极端重要性 先讲“为什么必须抓”。违规吃喝绝不是“吃点喝点”的小事小节，往深里看，这是对纪律规矩的漠视，是对权力的滥用，更是损害群众利益、破坏医院生态的“毒瘤”。 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略668字，正式会员可完整阅读）…… 二是“转嫁式”吃喝。个别领导干部把个人消费转嫁给管理服务对象，比如接受医药企业安排的“专家疗养”“学术交流”，美其名曰“拓展业务”；还有后勤部门把接待费用摊派到临床科室，加重一线负担。这种“吃拿要”的做派，严重破坏公平公正的医疗环境。 三是“常态化”吃喝。有的同志把“酒桌办事”当成潜规则，项目招标前找企业“喝喝茶”，设备采购时约供应商“吃个饭”，甚至把“能喝酒、善应酬”当作“工作能力”。这种风气不纠，必然导致权力寻租、滋生腐败。 四是“侥幸化”吃喝。总有人觉得“查不到我”“法不责众”，比如用私人账户收款、虚增参会人数多报餐费，或者化整为零分批次宴请。上个月市纪委通报的典型案例里，某医院副院长就是通过“微信转账+现金支付”规避监管，最终还是被查了个水落石出。 针对这些问题，我们要打出“组合拳”： 一是抓学习教育，筑牢思想防线。这周内，各党支部要开展“违规吃喝之害”专题研讨，院长、书记带头讲廉政党课，重点学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，以及近期中央、省纪委监委通报的12起违规吃喝典型案例。人事科要把相关内容纳入新员工入职培训、职称晋升必修课，真正让纪律规矩入脑入心。 二是抓自查自纠，全面起底问题。即日起至6月底，开展“拉网式”排查：财务科要调取近3年所有公务接待、差旅费、会议费凭证，重点核查“单次超标准”“发票连号”“无公函接待”等问题；纪检监察室要梳理信访举报、巡察反馈线索，建立“一人一档”问题清单；各科室负责人要组织本科室人员如实填报《违规吃喝问题自查表》，对隐瞒不报、虚假填报的，一律从严处理。 三是抓监督检查，形成高压态势。纪检监察室要联合办公室、财务科组成专项督查组，采取“四不两直”方式，每月至少开展2次明察暗访：重点查公务接待是否“三单一票”（审批单、菜单、人员单、正规发票）齐全，查下班后、节假日科室是否有聚餐迹象，查医务人员与管理服务对象是否存在非必要往来。对顶风违纪的，发现一起、查处一起，典型案例全院通报。 四是抓建章立制，扎紧制度笼子。要把“当下改”和“长久立”结合起来：修订《公务接待管理办法》，明确“无实质内容接待一律取消”“人均标准不得超过**元”；建立“餐饮费用公示”制度，每月在院内OA系统公开各部门接待费用，接受全员监督；推行“阳光交往”清单，医务人员与管理服务对象交往须提前报备，杜绝“私下约饭”。 三、强化责任担当，以严实作风确保整治取得实效 整治能不能见效，关键看责任落没落实。这里，我提三点要求： 第一，“一把手”要扛牢第一责任。我作为院长，带头签订《拒绝违规吃喝承诺书》，每月听取专项整治汇报，对重点问题直接督办。各科室主任是本科室第一责任人，既要管好自己，也要带好队伍，对 ……（未完，全文共2887字，当前只显示1738字，请阅读下面提示信息。收藏在**医院集中整治违规吃喝问题工作会议上的讲话） 上一篇：在省政府廉政工作会议上的主持词 下一篇：市税务局党委书记、局长在全市税务系统集中整治违规吃喝问题专题推进会上的讲话 相关栏目：医院 党委 党务讲话 工商 调研报告 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |