标题:在根治欠薪冬季专项行动调度会上的讲话
在根治欠薪冬季专项行动调度会上的讲话

同志们:
今天召开这次调度会,既是贯彻落实党中央、国务院关于保障农民工工资支付决策部署的具体行动,也是锚定2025年“十四五”规划收官攻坚目标、集中力量解决群众急难愁盼问题的关键举措。刚才,人社局通报了前期摸排情况,住建、交通、水利等行业主管部门作了表态发言,讲得都很实在,问题找得准、措施落得细。下面,结合当前形势和工作要求,我再强调三点意见。
一、认清形势强担当,切实增强根治欠薪冬季攻坚的责任感紧迫感
2025年是全面完成“十四五”规划的收官之年,也是检验民生保障成效的“大考之年”。_总书记多次强调,“保障农民工工资支付,事关广大农民工切身利益,事关社会公平正义和社会和谐稳定”。从近期调度情况看,虽然我们前期通过“春雷行动”“夏日攻坚”等专项行动化解了一批欠薪隐患,但受经济回升向好基础尚需巩固、部分行业资金链压力传导等因素影响,冬季欠薪问题仍呈现“存量未清、增量冒头”的特点,容不得半点松懈。
​​一是问题隐患更趋复杂。&# ……(快文网http://www.fanwy.cn省略764字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 目、国企项目、房地产开发项目“三类项目”,建立“清单化”排查台账。住建部门要牵头核查所有在建项目的农民工工资专用账户、总包代发制度落实情况,确保1月15日前完成全部项目的“体检”;交通、水利部门要对线性工程、野外作业项目开展“四不两直”抽查,防止因项目管理分散导致欠薪漏管。
    ​​二是畅通投诉渠道。​​整合“12345”热线、“全国根治欠薪线索反映平台”、线下_窗口等资源,在火车站、工地、商圈等人流密集区域设置“流动_服务站”,安排专人值守。特别要注意收集农民工通过微信群、短视频平台反映的欠薪线索,安排专人每日梳理、当日转办,杜绝“线上热、线下冷”。
    ​​三是强化部门联动。​​建立“人社+公安+法院+信访”四方联席会议机制,每天下午5点召开碰头会,通报当日排查情况,对涉及人数多、金额大的案件,当场明确包案领导和解决时限。比如,对某房地产项目拖欠300名农民工工资的问题,住建部门要督促开发商筹措资金,公安部门要提前介入防止企业转移资产,法院要快立快审执行,形成“查、处、执”闭环。
    (二)打好“清欠攻坚仗”,把问题解决到位
    解决问题是行动的核心,必须坚持“分类处置、精准施策”。
    ​​一是对已排查问题“限时清零”。​​对前期摸排的217件欠薪线索,逐一建立“一案一策”台账,明确责任单位、解决时限和具体措施。对事实清楚、证据确凿的案件,人社部门要责令企业3日内支付;对暂时困难的,督促企业制定还款计划并签订书面协议,由行业主管部门监管资金使用;对恶意欠薪的,公安部门要依法采取刑事强制措施,形成震慑。
    ​​二是对新发现线索“接诉即办”。​​严格执行首接负责制,接到投诉后1小时内联系当事人核实情况,24小时内反馈初步处理意见。特别是对农民工携带铺盖、聚集讨薪等紧急情况,主要负责同志要第一时间到场处置,先解决吃住问题,再协商工资兑付,防止矛盾激化。
    ​​三是对历史积案“清仓见底”。​​对近3年未化解的56件积案,实行“领导包案+专班推进”,重点核查是否存在“表面解决、实际未结”问题。比如,某建筑公司拖欠12名农民工2019年工资的问题,要重新调取财务凭证、核对工资表,确保每一笔钱都算清、发到位,坚决杜绝“旧账未清、新账又欠”。
    (三)打好“源头治理仗”,把机制建强建优
    根治欠薪,关键在“防”。要坚持“当下改”与“长久立”结合,从根本上减少欠薪发生。
    ​​一是压实企业主体责任。​​全面推行“农民工工资支付标准化管理”,要求施工总承包单位必须开设专用账户、落实总包代发、配备劳资专管员,对未达标的企业,限制其参与政府项目招投标。同时,将企业欠薪情况纳入信用评价体系,欠薪企业不得享受稳岗补贴、税收优惠等政策,让“一处违法、处处受限”成为常态。
    ​​二是强化部门穿透式监管。​​人社部门要依托“智慧劳动监察”系统,对专用账户资金流动、工资发放情况进行实时监测,对账户余额低于应发工资1.5倍的,自动预警并推送至行业主管部门;财政、金融部门要加强工程款拨付监管,明确政府投资项目工程款支付比例不得低于80%,国企项目要带头按时结算,从源头上切断欠薪资金链。
    ​​三是提升农民工_能力。​​开展“送法进工地”活动,组织律师团队用方言讲 ……(未完,全文共3575字,当前只显示1986字,请阅读下面提示信息。收藏在根治欠薪冬季专项行动调度会上的讲话

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