标题：##镇积极探索驻村指导员工作机制

一条加强和改进村级工作的好路子——源嘉桥镇积极探索驻村指导员工作机制 　　加强和改进村级工作，一直是困扰农村基层_委、政府的难题，而源嘉桥镇驻村指导员机制的建立在这方面进行了有益探索。近年来，源嘉桥镇先后从镇机关和镇直部门选派了8名优秀年轻干部到工作相对落后的7个村担任驻村指导员，探索出了一条加强和改进农村基层工作、转变政府职能、促进乡镇干部作风转变的新路子。 　　大胆尝试，一石激起千层浪 　　随着农村经济的发展和农村经济_的变化，村_支部、村委会的作用和地位随之发生了改变，加上村上麻纱多、村干部工资待遇低等原因，源嘉桥镇个别村的村主干相继外出打工、村上后继人才又难于选拔，致使部分村的工作处于半瘫痪、瘫痪状态。对此，镇_委、政府对干部管理状况进行了认真的调查研究，认为镇机关有一批作风过硬、能力较强的干部，正好适时补充村级干部岗位，还可弥补村干部能力、胆略、社会关系等方面的不足；同时　……（快文网http://www.fanwy.cn省略676字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：##镇积极探索驻村指导员工作   新农村建设驻村指导员工作情况报告   驻村指导员2010年3至5月份工作调研报告   新农村建设驻村指导员工作计划   二00八年##镇“讲_性、重品行、作表率”…   ##镇二00八年度新农村建设工作总结   2008年##镇关于联合工会工作开展情况汇报   ##镇二00八年耕地保护工作总结   机关干部驻村指导工作职责   ##镇2008年上半年计生工作进展情况及计…   ##镇“三新”座谈会会议记录 ……（未完，全文共2919字，当前只显示1756字，请阅读下面提示信息。收藏##镇积极探索驻村指导员工作机制） 上一篇：##镇坚持三个引导 做大做强民营企业 下一篇：##镇创建五个好_委经验材料