标题：人本发展观的推动者--谈人事管理

人事管理的科学特征，是特别重视人的发展。社会是人的社会，社会的发展，归根到底是人的发展，社会的全面发展要靠人的发展来实现。基于这个认知，云梦县人事局以人为本，准确把握全面建设小康社会和楚天强县战略目标，着力打造人才培育、人才成长、人才竞争的绿色通道，积极推动人事制度改革。 　　对臃肿机构亮出红灯，切断南郭先生“吹竽”脐带。旧的人事管理制度造就了大面积多层次的南郭宝殿，不少单位南郭吹竽，人浮于事。县人事局克难攻坚，在全孝感市　……（快文网http://www.fanwy.cn省略366字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：人本发展观的推动者--谈人事   学习十七届五中全会心得：做五中全会的宣传者…   做思想解放的坚定拥护者和推动者   纪检监察干部要率先做荣辱观的践行者和推动者   企业领导人是企业文化建设的第一推动者 ……（未完，全文共1580字，当前只显示951字，请阅读下面提示信息。收藏人本发展观的推动者--谈人事管理） 上一篇：大胆创新 认真实践 积极探索依法治省新路子 下一篇：孔繁森同志事迹简介