标题：领导干部工作不够大胆的调查与思考

在对全区61个区级中层领导班子和254名领导干部进行考察考核过程中发现，有19％的领导干部存之“工作不够大胆”的问题，其中绝大多数是副职。带着问题和困惑，我们对全区领导干部进行了认真细致地调查走访，发现在部分副职中确实存在工作上谨慎小心有余，开拓创新不足，大事小事都等正职指示，难事易事都靠正职决策的情况。还有少数的副职，认为上有正职撑着，下有一般干部负责，自己懒得去操那份心，因而存在议　……（快文网http://www.fanwy.cn省略333字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：领导干部工作不够大胆的调查与   政府办公室主任领导干部任前承诺书   领导干部任前承诺书（通用稿）   检察院检察委员会委员领导干部任前承诺书   领导干部在希望工程助学金发放仪式上的讲话   县商务局（供销社）党组关于开展党员领导干部…   移民开发局2010年领导干部廉洁自律公示制…   2010年领导干部学法用法情况汇报   领导干部任前承诺书（市农业局局长）   领导干部任前承诺书（市人民政府科技副市长）   2010年房管局党政领导干部选拔任用工作条… ……（未完，全文共3591字，当前只显示864字，请阅读下面提示信息。收藏领导干部工作不够大胆的调查与思考） 上一篇：创建“学习型”领导班子 下一篇：在庆五一文艺晚会上的致辞