| 标题：在县医院医德医风问题集中整治工作推进会上的讲话 |
| 在县医院医德医风问题集中整治工作推进会上的讲话 同志们： 今天我们召开医德医风问题集中整治工作推进会，主要任务是深入学习贯彻党的二十大及二十届四中全会精神，全面落实党中央关于卫生健康事业高质量发展的决策部署，聚焦群众反映强烈的医德医风突出问题，动员全院上下以更严标准、更实举措推进整治工作，切实维护群众健康权益，为医院“十四五”规划圆满收官、推进健康**建设提供坚强保障。下面，我讲三点意见。 一、提高政治站位，深刻认识医德医风整治的紧迫性和重要性 医德医风是医疗卫生行业的生命线，直接关系群众看病就医的获得感，关系党和政府在群众心中的形象。全院上下必须从政治高度、民生维度、发展角度，深刻把握开展集中整治的重大意义。 一是这是践行“两个维护”的具体行动。医德医风建设是贯彻落实_总书记关于卫生健康工作重要论述的具体实践。当 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略620字，正式会员可完整阅读）…… 一是聚焦“服务态度”，让群众感受温暖。重点整治“冷硬横推”“敷衍塞责”等问题。一要强化服务培训。人事科牵头，每月开展1次“医患沟通技巧”专题培训，邀请患者代表参与模拟演练，重点纠正“话难听、脸难看”现象。二要优化就诊流程。信息科联合门诊部，本周内上线“一站式”导诊系统，增设老年人、残疾人专用窗口，推行“弹性排班”解决高峰时段排队问题。三要畅通反馈渠道。在门诊大厅、住院部设置“医德医风意见箱”，开通24小时投诉热线，对群众反映的问题实行“首接负责、24小时回应、3个工作日办结”。 二是聚焦“诊疗规范”，守牢医疗质量底线。重点纠治“过度检查、过度用药、过度治疗”等行为。一要严格病历质控。医务科每周抽查**份出院病历，重点检查检查项目必要性、用药合理性，对连续2次不合格的医生暂停处方权。二要规范临床路径。质控办牵头制定**个常见病种临床路径，明确检查、用药、治疗标准，杜绝“一人一方”随意化。三要加强耗材管理。设备科建立高值医用耗材使用追溯系统，每季度公示科室耗材占比，对异常增长的科室约谈负责人。 三是聚焦“廉洁从业”，斩断利益输送链条。重点整治“收受红包回扣”“违规接受赞助”等问题。一要强化警示教育。纪委办本月组织观看《医鉴》等警示教育片，通报近年医疗系统典型案件，用“身边事”警醒“身边人”。二要完善监督机制。设立“廉洁账户”，明确医务人员收到患者礼品、红包须24小时内上交；与药械供应商签订《廉洁合作协议》，严禁“带金销售”。三要严查违纪行为。对顶风违纪的，一经查实，一律从严处理，典型案例全院通报，绝不姑息迁就。 四是聚焦“工作作风”，提升履职尽责效能。重点解决“庸懒散拖”“推诿扯皮”等问题。一要严格考勤管理。办公室实行“人脸识别+指纹打卡”，每月公示迟到早退、脱岗串岗人员，连续3次违规的扣发当月绩效。二要强化责任落实。各科室签订《医德医风目标责任书》，将整治任务分解到岗、量化到人，与绩效考核、职称晋升挂钩。三要开展作风评议。每季度组织患者、家属、退休职工对科室进行“背靠背”评议，评议结果排名末位的科室负责人作检讨。 三、强化责任担当，确保整治工作常态长效 医德医风建设是长期工程，必须压实责任、久久为功，推动从“集中整治”向“日常规范”转变。 一是扛牢主体责任。院党委履行主体责任，我作为党委书记是第一责任人，每月听取整治进展汇报，研究解决重点问题；班子成员落实“一岗双责”，既抓业务又抓行风，定期到分管科室督导检查。各党支部书记要发挥“头雁作用”，把医德医风纳入支部主题党日、组织生活会重要内容，推动党建与业务深度融合。 二是健全长效机制。一要完善考核体系。人事科修订《医务人员综合考核办法》，将医德医风占比提高到30%，实行“一票否决”；对连续3年考核优秀的医生，在职称晋升、评先评优中优先考虑。二要加强教育引导。科教科将医德医风纳入新职工岗前培训、继续教育必修内容，每半年开展“最美医生”“服务之星”评选，用身边榜样激发正能量。 ……（未完，全文共2676字，当前只显示1610字，请阅读下面提示信息。收藏在县医院医德医风问题集中整治工作推进会上的讲话） 上一篇：县纪委书记在全县集中整治“庸懒散、慢粗虚”作风问题工作推进会议上的讲话 下一篇：在乡镇驻村工作队例会暨集中约谈会上的讲话 相关栏目：医院 工商 调研报告 党委 党务讲话 |