标题：国企党委2025年落实“第一议题”制度工作总结

国企党委2025年落实“第一议题”制度工作总结 2025年，公司党委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，严格落实“第一议题”学习制度，坚持以党的创新理论凝心铸魂、定向领航，在学习对象分层上下功夫，在学习内容分类上做文章，在学习载体分众上求实效，引导广大党员干部职工学深悟透_新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，健全落实“四个以学”长效机制，切实将“六个坚持”经过实践检验的立场观点方法，作为想问题、作决策、办事情的重要遵循，把学习成果转化为推动公司高质量发展的强大动力。 一、主要工作情况 （一）学用结合，把握政治理论学习的“深度”。一是紧盯“关键少数”，增强理想信念，找到思路方法。深入开展　……（快文网http://www.fanwy.cn省略565字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：国企党委2025年落实“第一 市教育局党组2025年落实“第一议题”制度工作总结 2025年国企党委落实全面从严治党主体责任工作总结 2025年国企党委书记巡视反馈意见整改专题民主生活会对照检查材料 国企党委2025年落实全面从严治党主体责任工作总结 市国企党委2025年党建工作总结及2026年计划 国企党委2025年基层党建工作总结 国企党委2025年党建工作总结及2026年计划 2025年国企党支部思想政治工作总结 国企党支部2025年抓基层党建工作述职报告 国企党支部2025年思想政治工作总结 2025年度国企党委书记、董事长个人述职报告 国企党委关于党员教育培训工作情况的报告 国企党支部书记委员集体廉政谈话提纲 重，避免“上下一般粗”。坚持印发年度理论学习计划，定期下发党委中心组和党支部“三会一课”学习内容参考，依据学习主体特点与需求，避免理论学习“层层加码”的现象，紧密结合业务职能分解学习，差异化定制不同学习内容的“书包”。精选有关学习内容，分篇章、分阶段、有重点地安排学习计划，采用“个人自学+集体研讨”相结合的方式，提高党员对于党的基本路线方针政策的理解和掌握。二是系统深入有聚焦，防止“左右一个样”。聚焦把大本子讲薄、把大道理学透，对内容精选，由“蜻蜓点水”泛读深化到“入木三分”精读。在全面学习领会的基础上，重点梳理党的十八大以来_总书记关于党的建设、生态文明、能源绿色低碳发展、科技创新、发展国有经济等系列重要论述及相关权威辅导资料，形成学习资料库，为不同类型、不同专业党组织量身定制理论学习“套餐”，推动由泛读向精读深化。三是精细加工有深浅，拒绝“一个方子吃药”。精准把握分众主体需求，聚焦党委领导、党支部、班组“三个层面”，构建“党委一党支部一班组”三级联动学习机制，突出学习主体分众化、学习形式多样化、学习内容差异化、学习要求精准化，进行有针对性的政治理论教育，推动理论武装从党委向党支部、班组延伸，从“关键少数”向党员干部、职工群众拓展。 （三）用活机制，增强政治理论学习的“广度”。一是坚持“规范化”干部学习制度。严格落实党委会“第一议题”和党委理论学习中心组制度，举办专题读书班，邀请专家授课辅导，扎实开展研讨交流和理论宣讲，深入基层一线开展调查研究，认真撰写学习心得、调研报告或理论文章，坚持学以致用、用以促学，熟练掌握党的理论创新成果，不断提高解决改革发展问题的本领，发挥好示范带头作用。二是构建“立体化”党员教育体系。强化载体赋能，积极创新“线上+线下”宣讲形式，认真落实“三会一课”和主题党日制度，发挥“融媒体+理论学习”矩阵优势，运用富有正能量、感染力、传播力的微电影、摄影等作品，依托“学习强国”、抖音等新媒体平台，灵活运用微视频、漫画、动态图等职工喜闻乐见的形式，实现理论学习的“零距离”。三是打造“互动化”群众宣讲传播。抓好宣讲矩阵、形式和队伍“三维”建设，用好“网微端屏”融媒体传播矩阵，将党员教育搬到生产一线、工程建设现场，结合实际选择多元学习载体。不断优化宣讲客体适配度，选拔组建由党支部书记、劳模工匠、先进典型、青年骨干构成的“骨干力量”，推动党的创新理论直达基层、直通一线。 二、下一步工作打算 （一）在深化理论武装上持续用力。实施_新时代中国特色社会主义思想教育培训三年规划，邀请国内知名专家学者授课，开展“第一议题”学习质量评估，建立学习效果反馈机制。重点抓好学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精 ……（未完，全文共2442字，当前只显示1470字，请阅读下面提示信息。收藏国企党委2025年落实“第一议题”制度工作总结） 上一篇：市财政局党组理论学习中心组2025年度学习工作总结 下一篇：市委政法委员会“十四五”时期工作总结暨“十五五”时期工作谋划 相关栏目：党委 督查 规章制度 年终总结 工作总结 个人总结