| 标题：县人大常委会办公室2025年工作总结暨2026年工作安排 |
| 县人大常委会办公室2025年工作总结暨2026年工作安排 2025年，县人大常委会办公室在县委和县人大常委会党组的坚强领导下，紧紧围绕全县工作大局和常委会年度工作要点，深入学习贯彻中央人大工作会议精神和相关重要论述，切实履行参与政务、管理事务、搞好服务的职能，锐意进取，扎实工作，为县人大及其常委会依法高效履职提供了坚实保障。现将全年工作情况总结如下。 一、2025年主要工作成效 一年来，办公室全体同志凝心聚力，恪尽职守，各项工作取得了新进展，服务水平实现了新提升。 （一）强化政治引领，服务大局能力显著增强。始终把政治建设摆在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是深化思想理论武装。坚持将理论学习作为首要任务，通过主任会议、党组理论学习中心组学习、干部职工大会等形式，组织办公室人员深入学习党的创新理论、重要会议精神以及关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想。全年组织集中学习24次，专题研讨6次，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉，确保办公室工作始终与县委中心工作同频共振，与常委会党组部署要求同向发力。二是坚决贯彻县委决策部署。自觉将办公室工作置于全县发展大局中思考和谋划，紧紧围绕县委确定的“产业强县、生态立县、惠民富县”战略，找准履职切入点和服务保障着力点。在服务常委会开展监督、决定、任免等工作中，始终确 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略993字，正式会员可完整阅读）…… （三）夯实基础保障，机关运行效能不断优化。着力加强机关制度化、规范化、信息化建设，提升内部管理科学化水平。一是制度建设更加完善。对照新形势新要求，对办公室现有的各项工作制度、管理规范进行了全面梳理和修订完善。修订出台了《**县人大常委会议事规则》《**县人大常委会组成人员守则》《县人大常委会机关公文处理细则》《机关财务管理制度》等8项制度，形成了用制度管人、管事、管物的良好局面。二是信息化建设加快推进。完成了人大常委会电子表决系统升级改造，提升了会议表决的效率和公正性。优化了代表履职服务平台功能，代表建议提交、交办、答复、评价实现全流程网上办理。加强**县人大常委会网站和微信公众号的管理维护，及时发布人大工作动态、法律法规知识、代表履职风采，2025年网站更新信息560条，微信公众号推送消息240期，阅读量超过50万人次，有效拓展了人大工作的公开度和影响力。三是后勤保障坚强有力。加强机关财务管理，严格执行预算，确保资金使用规范高效。做好固定资产管理、办公用品采购发放、车辆调度维护、安全保卫、环境卫生、接待服务等工作，为机关高效运转创造了良好条件。关心干部职工生活，努力帮助解决实际困难，营造了和谐融洽、积极向上的工作氛围。 （四）发挥纽带作用，代表服务工作扎实有效。牢固树立服务代表就是服务人民、保障代表履职就是保障人民当家作主的理念，不断提升代表服务水平。一是代表履职平台建设得到加强。指导全县15个“人大代表之家”和98个“人大代表联络站”规范化运行，实现代表活动有场所、议事有平台、联系群众有渠道。全年依托“家站点”组织代表学习培训、接待选民、述职评议等活动380余场次，收集群众意见建议650余条。二是代表建议办理质效提升。完善代表建议、批评和意见的交办、督办、反馈机制。县十八届人大五次会议期间代表提出的189件建议，均在法定期限内办理完毕并答复代表。办公室加强对建议办理过程的跟踪督办，会同相关工委对10件重点建议进行重点督办，推动解决了一批人民群众关心关注的实际问题，代表对建议办理工作的满意和基本满意率达到98.5%。三是代表履职能力持续增强。协助人事代表工委组织初任代表履职培训和新一届常委会组成人员专题培训，培训代表260人次。坚持为代表订阅《中国人大》《人民权利报》等报刊杂志，寄送常委会公报、工作信息等资料，拓宽代表知情知政渠道。邀请代表列席常委会会议、参加执法检查、专题调研等活动350余人次，有效激发了代表的履职热情。 二、存在的问题与不足 在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，办公室工作与新形势新任务的要求、与常委会的期望相比，还存在一些差距和不足，主要表现在： 一是理论武装的深度和成果转化有待加强。虽然组织了多次学习，但有时存在学习不够系统深入、理论联系实际不够紧密的情况，运用党的创新理论指导实践、破解工作难题的能力有待进一步提升。 二是参谋助手的“含金量”有待提高。在文稿起草、调查研究方面，有时满足于完成任务，提出具有前瞻性、针对性、可操作性高价值建议的能力还需要加强。对一些深层次问题的研究不够透彻，调研成果转化的效果有待提升。 三是工作创新和精细化水平有待提升。部分工作习惯于按部就班，运用新思路、新方法解决问题的意识不强。在会议服务、活动组织、后勤保障等环节，细节把握还可以更加精准，工作效率和标准化水平仍有提升空间。 四是干部队伍能力建设需持续用力。面对新时代人大工作的新要求，办公室干部的知识结构、专业能力、法治素养等方面还需要进一步优化和提升，复合型人才的培养需要加大力度。工作作风的韧劲和细致程度有待进一步加强。 三、2026年工作思路与计划 2026年是实施“十四五”规划的关键一年，县人大常委会办公室将坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，围绕中心、服务大局，守正创新、提质增效，努力推动办公室各项工作再上新台阶，为县人大及其常委会依法履职提供更加优质高效的服务保障。 （一）持续强化政治建设，在筑牢忠诚上达到新高度。一是坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。把深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务，完善常态化学习机制，在深化、内化、转化上下功夫，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是不折不扣落实县委和常委会党组部署。自觉将办公室工作融入全县发展大局，确保县委各项决策部署在人大工作中得到全面贯彻和有效执行。严格执行请示报告制度，确保人大工作正确政治方向。三是全面加强机关党的建设。严格落实全面从严治党主体责任，严肃党内政治生活，强化廉政风险防控，持之以恒正风肃纪，打造政治坚定、业务精通、作风过硬的模范机关。 （二）着力提升履职效能，在服务保障上实现新突破 ……（未完，全文共4648字，当前只显示2582字，请阅读下面提示信息。收藏县人大常委会办公室2025年工作总结暨2026年工作安排） 上一篇：镇长提拔考察近三年现实表现材料（2023-2025） 下一篇：乡镇2025年工作总结暨2026年工作思路 相关栏目：人大 人大讲话 办公厅室 年终总结 工作总结 个人总结 |