| 标题：节前廉政党课：慎始敬终守初心，筑牢老干部工作清廉防线 |
| 节前廉政党课：慎始敬终守初心，筑牢老干部工作清廉防线 同志们： 今天我们召开市委老干部局机关2026年春节前廉政警示教育大会，旨在深入贯彻党的二十大及二十届中央纪委五次全会精神，结合我市老干部工作实际，于年关之际再敲警钟、再紧发条，持续深化纪律建设与作风建设，为新时代老干部工作高质量发展提供坚实保障。老干部工作承载着党中央关心爱护广大老同志的重要任务，政治性强、政策性强、示范性强。我们肩负着服务管理、引领凝聚离退休干部的重任，自身作风形象、廉洁状况直接影响党在老干部心中的威信，关系党的执政根基稳固。因此，必须始终将全面从严治党要求贯穿于老干部工作全过程各方面，以更高标准、更严要求加强自身建设。在此，我围绕贯彻落实全会精神，结合机关实际，与大家交流几点意见。 一、深化思想认识，准确把握老干部工作廉政建设特殊重要性 _总书记深刻指出，“老干部是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量”，同时强调“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上”。这要求我们必须以高度的政治自觉，深刻认识做好新时代老干部工作所承载的政治责任，以及其中蕴含的廉政建设特殊要求。服务老同志，既是光荣使命，更是沉甸甸的政治责任，必须时刻保持清醒头脑，将廉洁自律作为履职尽责的底线红线，确保我们提供的服务纯粹、给予的关怀干净、建设的阵地纯洁，以实际行动维护好老干部部门的良好形象，不负党的重托和老同志的期望。 （一）提升政治站位，深刻领悟廉政建设是老干部工作政治属性的根本保障。老干部工作本质上是政治工作，服务对象是为党和人民事业作出重要贡献的_。我们的每一项政策落实、每一次服务保障、每一场活动组织，都体现着党的温暖和关怀，传递着党的_和主张。如果在这个过程中出现不公、不廉、不实等问题，不仅会伤害老同志感情，更会损害党的形象，侵 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1299字，正式会员可完整阅读）…… （一）理想信念动摇，必然导致方向迷失。专题片中诸多案例表明，腐化堕落往往始于思想滑坡、信仰缺失。个别党员干部放松理论学习和党性锤炼，世界观、人生观、价值观这个“总开关”出现问题，逐渐在各种诱惑面前丧失定力，忘记了初心使命，最终滑向违纪违法深渊。这警示我们，理论武装一刻也不能放松，党性修养须臾不可松懈。必须坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，特别是要深入学习领会_总书记关于党的自我革命的重要思想、关于老干部工作的重要论述，补足精神之“钙”，筑牢信仰之基。要常态化开展党性教育、纪律教育、政德教育，引导党员干部解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的根本问题，始终坚守共产党人的精神追求，永葆对党忠诚的政治本色，确保在服务老同志的各项工作中立场坚定、方向不偏。 （二）权力观政绩观错位，必然滋生腐败土壤。专题片揭露，一些领导干部将党和人民赋予的权力异化为谋取私利的工具，搞权力寻租、利益输送；有的政绩观扭曲，热衷于搞“形象工程”“政绩工程”，甚至为追求个人“进步”不惜弄虚作假、劳民伤财。这警示我们，必须牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观。在老干部工作中，权力意味着责任，我们的“权”是为老同志服务的工具，不是个人可以随意支配的私产；我们的“绩”体现在老同志的真切满意和积极作用的发挥上，而不是华而不实的表面文章。要始终牢记权力来自人民、服务人民，坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权，把心思和精力用在为老同志办实事、解难题上，创造经得起实践、人民和历史检验的业绩。 （三）制度笼子扎得不紧，必然留下寻租空间。许多腐败案例的发生，都与制度不健全、执行不到位密切相关。要么是制度存在空白和模糊地带，让别有用心者有机可乘；要么是制度沦为“稻草人”“纸老虎”，执行中打折扣、搞变通，监督制约形同虚设。这警示我们，必须高度重视制度建设在反腐败中的根本性、稳定性、长期性作用。要结合老干部局工作特点，围绕“人、财、物、事”等关键环节，全面梳理现有制度，查找风险漏洞，及时修订完善，特别是要针对老干部活动经费管理、慰问品采购发放、工程项目实施、评先评优等廉政风险较高领域，进一步细化规定、优化流程、强化监督，织密制度的笼子。更要狠抓制度执行，让铁规发力、禁令生威，坚决杜绝“破窗效应”。 （四）家风家教不严，必然祸起萧墙之内。专题片中，“夫妻档”“父子兵”“全家腐”的悲剧令人警醒。家风败坏往往是领导干部走向严重违纪违法的重要原因。对亲属子女失管失教，纵容他们利用自己的影响谋取私利，最终害人害己、毁家败业。这警示我们，领导干部的家风不是个人小事、家庭私事，而是领导干部作风的重要表现，关乎党风政风。必须把家风建设摆在重要位置，廉洁修身、廉洁齐家。要教育引导亲属子女树立遵纪守法、艰苦朴素、自食其力的观念，明辨是非、本分做人。要在管好自己的同时，严格约束身边人，自觉抵制各种歪风邪气，培育清正廉洁的良好家风，为廉洁从政构筑坚固的家庭防线。 （五）监督约束缺位，必然助长侥幸心理。缺乏有效监督的权力必然导致腐败。一些干部从“好同志”沦为“阶下囚”，固然是自身蜕变的结果，但也与组织管理监督不严、批评教育不够、抓早抓小不力有关。监督的“探头”失灵，“红脸出汗”没有成为常态，使得小毛病演变成大问题。这警示我们，全面从严治党必须抓常抓长、真管真严。要综合运用监督执纪“四种形态”，特别是要在用好第一种形态上下更大功夫，对党员干部身上出现的苗头性、倾向性问题及时提醒、批评、纠正，防止小错酿成大祸。要健全内部监督机制，畅通监督渠道，强化日常管理监督，让党员干部感到监督无处不在、约束无时不在，习惯在监督下工作和生活，彻底消除侥幸心理。 三、聚焦风险防控，系统构建老干部工作领域廉政安全屏障 _总书记要求，“要加强对权力运行的制约和监督，让人民监督权力，让权力在阳光下运行”。结合老干部局机关的职能职责，我们必须精准识别廉政风险，系统构建防控体系，将预防腐败的关口前移。要深刻认识到，老干部工作虽然不直接掌握重大项目、大额资金审批等所谓“实权”，但在政策执行、服务保障、资源分配等方面同样存在需要规范运行的公权力，必须树立“风险无处不在、防范时刻进行”的意识，构建起符合老干部工作特点的廉政风险防控长效机制。 （一）健全内控机制，规范权力运行流程。制度具有根本性、全局性、稳定性、长期性。构建廉政安全屏障，首要任务是扎紧制度笼子，确保权力规范、透明、高效运行。一是完善决策机制。凡属“三重一大”事项，必须坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，严格执行议事规则和决策程序，防止个人或少数人专断。涉及老同志切身利益的重要政策制定、重大活动安排、大额资金使用等，要深入调研，广泛听取老同志意见，进行风险评估和合法性审查。二是优化业务流程。对老干部服务管理的各项业务，如经费报销、物资采购、活动审批、走访慰问、困难帮扶等，要绘制清晰规范的流程图，明确各环节责任主体、办理时限、标准要求，减少_裁量空间，压缩权力寻租可能。三是强化内部审计。定期对老干部活动经费、专项工作经费、党费及工会经费等管理使用情况进行审计监督，重点关注资金流向、使用效益和合规性，及时发现问题、督促整改。 （二）深化阳光操作，主动接受各方监督。阳光是最好的防腐剂。推进权力运行公开化、规范化，是预防腐败的有效举措。一是推进党务政务公开。在不违反b_m规定的前提下，通过局内网、公示栏、情况通报会等多种形式，及时公开老干部工作重要政策、重大决策、重点工作的进展和结果，特别是经费使用、评先评优、困难补助等情况，保障干部职工和老同志的知情权、参与权、监督权。二是畅通监督渠道。主动接受派驻纪检监察组的监督指导，认真办理纪检监察建议。设立并公布监督举报电话、邮箱，认真处理老同志和干部职工的信访反映。在组织老同志活动、开展服务时，注意听 ……（未完，全文共7014字，当前只显示3377字，请阅读下面提示信息。收藏节前廉政党课：慎始敬终守初心，筑牢老干部工作清廉防线） 上一篇：在市委老干部局领导班子2025年度民主生活会上的主持词（含表态发言） 下一篇：市委老干部局2025年度民主生活会查摆问题整改方案 相关栏目：述廉报告 党课教案 老干 组工 干部 公务员 组织讲话 党会报告 |