| 标题：在市局2026年春节节后收心会上的讲话提纲 |
| 在市局2026年春节节后收心会上的讲话提纲 同志们： 新春伊始，万象更新。今天，我们召开全局干部职工大会，既是团结鼓劲、调整状态的收心会，也是明确目标、启动工作的动员会。过去一年，面对复杂严峻的形势和艰巨繁重的任务，全局上下戮力同心、攻坚克难，在保障区域粮食安全、提升物资储备效能、推动行业高质量发展等方面取得了显著成效，特别是在春节等重要时段，我们履职尽责，确保了市场供应充足、价格平稳、运行有序，这份成绩单凝聚着每一位同志的心血与汗水。此刻，我们告别节日闲暇，回归工作岗位，必须迅速收心归位、凝神聚力。_总书记深刻指出：“在危机中育新机、于变局中开新局。”新的一年，风险挑战与战略机遇并存，保障粮食和战略应急物资安全的使命光荣、责任重大。全体同志务必以“开局即决战、起步即冲刺”的奋斗姿态，将思想行动统一到中央、省委和市委的决策部署上来，将智慧力量凝聚到全局年度重点工作任务上来，以昂扬斗志和务实作风，奋力谱写我市粮食和物资储备事业新篇章。 一、聚焦主责主业，坚决扛稳保障粮食和物资安全的政治责任 “洪范八政，食为政首。”粮食安全是“国之大者”，是维系_的“压舱石”。_总书记反复强调，“确保谷物基本自给、口粮绝对安全”的战略底线不容有失，并指出“战略储备是国j-a全的基石”。这为我们做好新时代粮食和物资储备工作提供了根本遵循和行动指南。因此，首要的是，我们必须深刻认识自身肩负的政治责任和特殊使命，将保障区域粮食安全和战略应急物资储备安全作为一切工作的出发点和落脚点。面对国内外环境深刻变化、风险因素交织叠加的复杂局面，我们必须增强忧患意识、树牢底线思维，将安全发展的理念贯穿于粮食收购、储存、流通、加工、供应以及物资采购、储备、管理、调运的全过程和各环节，切 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1246字，正式会员可完整阅读）…… （三）深化行业监督管理，维护市场秩序健康发展 依法行政、强化监管是履行部门职责、规范市场行为、促进行业健康发展的重要保障。我们必须将法治思维和法治方式贯穿于工作全过程。一是健全完善法规制度体系。积极推动地方粮食安全立法和配套规章制度建设，将实践中行之有效的经验做法固化为法规制度。要依据《粮食流通管理条例》《*省粮食安全保障条例》等法律法规，结合我市实际，细化和完善在粮食收购资格备案、质量安全监管、储备管理、统计调查等方面的具体实施办法，形成系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，为依法管粮管储提供坚实法制保障。二是创新监管方式提升效能。构建以“双随机、一公开”监管为基本手段、以重点监管为补充、以信用监管为基础的新型监管机制。要运用大数据、物联网等技术手段，加强对粮食收购、储存、销售、加工及物资储备等重点环节的在线监测和风险预警。要推行信用分级分类监管，建立守信激励和失信惩戒机制，引导市场主体诚信经营。要强化跨部门协同监管，与市场监管、农业农村、卫生健康等部门加强信息共享和执法联动，形成监管合力，坚决打击违法违规行为，维护公平竞争的市场环境。三是加强质量安全源头_。牢固树立“质量第一”意识，严格执行国家粮食质量安全标准和物资质量标准。要加强粮食质量安全检验监测体系建设，提升市、县（区）检验机构能力，扩大监测覆盖面，增加监测频次。要严把粮食收购、入库、储存、出库等环节的质量关，严防不符合食品安全标准的粮食流入口粮市场和食品生产企业。要加强对储备物资的质量跟踪检测，确保其功能完好、安全有效。要完善质量安全追溯体系，落实企业主体责任，切实保障人民群众“舌尖上的安全”和应急物资的使用安全。 二、深化改革创新，全面激发粮食和物资储备事业发展内生动力 “惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。”_总书记指出，“改革只有进行时、没有完成时”，并强调“创新是引领发展的第一动力”。当前，我市粮食和物资储备事业正处在转型升级、提质增效的关键阶段，固有的_机制障碍、发展方式粗放、创新能力不足等问题仍需下大力气破解。因此，接下来要，我们必须以更大的决心和勇气，向改革要活力、向创新要动力，聚焦重点领域和关键环节，破除_机制弊端，激发市场主体活力，推动质量变革、效率变革、动力变革，为事业长远健康发展注入源源不断的强劲动能。 （一）深化_机制改革，优化协同高效治理格局 改革是解放和发展生产力的关键。我们必须坚持问题导向，持续深化粮食和物资储备领域_机制改革。一是深化“放管服”改革优化营商环境。持续精简行政审批事项，优化办事流程，压缩办理时限，全面推行“一网通办”，提升政务服务便利化水平。要加强事中事后监管，寓监管于服务，为各类市场主体提供公平、透明、可预期的发展环境。要落实各项惠企政策，帮助粮食和物资企业解决实际困难，支持企业做强做优做大，激发市场活力。二是优化储备管理_和运行机制。进一步厘清政府与市场、政府储备与企业储备的边界和关系。要完善政府储备运营管理机制，探索引入竞争性方式确定承储主体，提高储备管理专业化水平。要推动储备企业深化改革，建立现代企业制度，完善法人治理结构，增强内生发展动力和市场竞争力。要健全储备轮换购销与市场衔接机制，更好发挥储备吞吐调节作用，服务宏观调控。三是强化考核评价与激励约束。健全粮食安全责任制考核和物资储备管理绩效评价体系，科学设置考核指标，强化结果运用，将考核评价结果与资源配置、政策支持、干部任用等挂钩，树立鲜明导向。要完善容错纠错机制，鼓励干部在改革创新中大胆探索、担当作为。 （二）推动科技人才创新，赋能产业升级智慧管理 科技创新是核心驱动力，人才是根本支撑。我们必须将科技和人才摆在事业发展全局的核心位置。一是聚焦关键核心技术攻关应用。围绕绿色储粮、品质保持、智能仓储、快速检测、高效物流、应急保障等领域，组织实施一批科技项目，力争在关键技术上取得突破。要大力推广应用低温储粮、气调储粮等绿色生态储粮技术，以及粮情测控、自动装卸、智能安防等智能化技术，提升仓储环节的科技含量。要鼓励企业加大研发投入，与高校、科研院所建立产学研用协同创新平台，加速科技成果转化。二是加快数字化转型与智慧粮储建设。制定智慧粮储建设规划和标准，推动云计算、大数据、物联网、人工智能、区块链等新一代信息技术与粮食和物资储备业务深度融合。要升级改造现有信息系统，建设覆盖全市的粮食和物资储备大数据中心，实现数据互联互通、资源共享、业务协同。要开发智能决策支持系统，提升宏观调控、应急指挥、行业监管的智能化、精准化水平。三是加强人才队伍培养与引进。实施人才兴粮兴储战略，制定人才发展规划。要加大专业人才培养力度，通过专题培训、岗位练兵、技能竞赛、挂职交流等方式，提升干部职工的政治素养、业务能力和专业水平。要创新人才引进机制，拓宽引才渠道，重点引进粮食工程、物流管理、信息技术、金融法律等急需紧缺的高层次专业人才。要营造尊重人才、爱护人才、用好人才的良好氛围，完善激励机制，让人才创新创造活力充分迸发。 （三）践行绿色低碳发展，引领行业转型升级方向 绿色是高质量发展的底色。我们必须将绿色发展理念融入粮食和物资储备全过程，推动行业可持续发展。一是大力发展绿色仓储与生态储粮。加快推进现有仓储设施绿色化改造升级，推广应用先进的隔热保温、节能降耗技术和设备。要持续扩大绿色储粮技术应用规模，减少化学药剂使用，最大限度保持粮食原有品质和营养，确保储存环节的绿色生态。要鼓励建设和改造符合绿色建筑标准的现代化粮仓和物资库，降低仓储环节的能耗和碳排放。二是促进 ……（未完，全文共8073字，当前只显示3239字，请阅读下面提示信息。收藏在市局2026年春节节后收心会上的讲话提纲） 上一篇：2025年度民主生活会召开情况总结报告 下一篇：在某局2026年春节节后收心会上的讲话提纲 相关栏目：春节元旦佳节专题 |