| 标题：在全市信访系统意识形态工作总结暨部署会议上的讲话提纲 |
| 在全市信访系统意识形态工作总结暨部署会议上的讲话提纲 同志们： 今天我们召开全系统意识形态工作总结会，主要任务是深入学习贯彻_总书记关于意识形态工作及信访工作的重要论述，回顾盘点过去一年的工作实践与成效，分析研判当前面临的形势与挑战，系统部署2026年的重点任务。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关旗帜与道路，事关国家_全，更直接关系到我们信访工作的政治方向、价值取向与舆论导向。全局上下必须始终胸怀“国之大者”，深刻认识新形势下做好信访领域意识形态工作的特殊重要性与现实紧迫性，切实将这项工作抓牢抓实、抓出成效，为全市信访工作高质量发展提供坚强的思想保证和强大的精神力量。 一、在总结复盘中共识共为，清醒把握意识形态工作方位 _总书记在多个场合强调，意识形态领域形势依然复杂、挑战依然严峻，必须牢牢掌握领导权、管理权、话语权。过去一年，我们坚持将意识形态工作置于全局工作突出位置，紧密围绕全市发展稳定大局和信访中心任务，着力强基础、补短板、防风险，取得了一定阶段性成果，同时也暴露出一些深层次问题，当前面临的内外环境更为复杂多元，需要我们保持清醒头脑，进行系统复盘与深入研判。 （一）聚焦举旗定向，政治引领力在深化认识中持续增强 我们坚持将政治建设摆在首位，教育引导全体干部职工不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是理论武装体系化推进。建立并严格落实“第一议题”制度，全年组织中心组学习共*次，专题研讨*次，深刻领会中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署，确保信访工作的政治属性永不褪色。制定年度理论学习计划，将《_著作选读》等核心文献及关于群众工作、信访工作的重要指示批示精神作为必修内容，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。通过分层分类开展政治轮训、专题读书班等形式，覆盖全局*名党员干部，参训率达100%，有效筑牢了信仰之基、补足了精神之钙。二是政治责任链条化压实。局党 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1362字，正式会员可完整阅读）…… 二、在精准落子中开创新局，系统部署年度意识形态工作任务 _总书记指出，宣传思想工作要“因势而谋、应势而动、顺势而为”。立足新起点，面对新要求，2026年全局意识形态工作必须聚焦主责主业，坚持问题导向与目标导向相统一，前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进，着力在关键处、要害处下功夫，确保各项任务落地见效，推动形成与发展大局相适应、与信访功能相契合的意识形态工作新格局。 （一）实施理论武装深化工程，持续筑牢信仰之基 要始终将学习_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，推动理论学习制度化、常态化、长效化。一是深化拓展学习内容体系。不仅要持续跟进学习_总书记最新重要讲话和指示批示精神，更要系统梳理、深度研学_总书记关于政法工作、群众工作、社会治理、安全稳定等一系列重要论述，特别是其中蕴含的立场观点方法，将其作为破解信访难题、指导工作实践的金钥匙。规划年度学习专题*个，重点围绕“中国式现代化与信访工作新使命”“新时代‘枫桥经验’的信访实践”“提升信访工作法治化水平”等主题开展深入学习研讨。二是创新优化学习方式方法。改变“一人念、众人听”的单一模式，大力推行研讨式、案例式、体验式学习。每季度举办一期“信访理论与实践”高级研修班，邀请顶尖学者和实务专家授课。组建局内理论学习宣讲团，鼓励领导干部、业务骨干带头讲党课、谈体会。充分利用本地红色教育资源，开展沉浸式主题党日活动，增强学习感染力和实效性。建立学习成效评估机制，通过知识测试、心得交流、成果转化等方式检验学习效果。三是强化学用结合成果转化。弘扬理论联系实际的学风，紧紧围绕全市中心工作和信访重点任务，设置年度重点调研课题*项，由局领导领题、处室牵头、青年干部参与，深入基层一线摸实情、找问题、谋对策，形成高质量调研报告，推动学习成果转化为谋划工作的思路、促进发展的举措和改进作风的成效，切实解决一批群众反映强烈的突出问题和信访工作中的瓶颈制约。 （二）实施阵地建设强基工程，不断壮大主流舆论 要遵循“正能量是总要求、管得住是硬道理、用得好是真本事”的原则，全面加强各类意识形态阵地的建设、管理与运用。一是提升自有平台传播效能。对局官方网站进行改版升级，优化版面设计，强化信息检索、在线咨询、进度查询、满意度评价等互动功能，打造权威便捷的一站式网上信访服务平台。加强微信公众号运营策划，增加原创内容比例，运用图解、短视频、H5等新媒体形式，生动解读政策、展示工作、讲述故事，提升内容可读性和传播力，目标实现粉丝数增长*%，平均阅读量提升*%。规范内部刊物、宣传栏、电子屏的管理，确保内容更新及时、导向正确。二是拓展外部合作传播渠道。主动加强与*日报、*电视台等主流媒体的沟通协作，围绕信访工作改革创新、典型案例化解、先进人物事迹等主题，策划组织专题报道、系列访谈，发出信访_，展示信访形象。探索与有影响力的网络平台、知名博主建立良性互动关系，在法律法规和政策框架内，借助外部力量扩大信访工作的社会知晓度和美誉度。三是构建线上线下联动格局。推动信访接待窗口、人民建议征集点等实体阵地与网络平台功能互补、信息互通、服务互联。在线下活动中嵌入线上宣传元素，在线上互动中引流线下服务需求。利用重要节日、法治宣传周等节点，组织开展广场宣传、社区讲座等线下活动，面对面宣传信访法规、引导群众依法有序信访，同时线上同步直播、扩大影响，形成立体化、交互式的宣传引导体系。 （三）实施风险防控筑基工程，坚决维护领域安全 要增强忧患意识，树立底线思维，把防范化解意识形态领域风险作为重要职责，摆在突出位置。一是完善全周期监测预警网络。升级yq监测技术手段，引入或优化智能监测系统，提升对全网信息特别是地方性论坛、社群等隐蔽环节的监测覆盖率和敏感信息识别精准度。建立涵盖信访业务数据、社会面信息、网络yq数据的风险信息共享平台，实现跨部门、跨层级的信息互通与协同研判。将风险监测预警触角向前端延伸，在信访事项受理、办理初期即进行关联风险评估。二是健全分类化应急处置机制。针对涉访网络谣言、恶意炒作、_性事件关联yq、___干扰等不同类型风险，细化完善专项应急处置预案，明确不同风险等级的响应标准、处置流程、责任主体和回应策略。加强应急演练，每年至少组织*次综合性或专项应急演练，提升指挥协调、信息发布、舆论引导的实战能力。建立重大决策意识形态风险评估机制，在出台重要政策、推进重大改革、处理敏感案件前，必须进行意识形态风险评估。三是强化常态化研判报告制度。坚持月度分析、季度研判、年度总结的报告制度，动态把握意识形态领域风险动向。研判报告要突出重点、聚焦变化、分析成因、提出对策，提高前瞻性和针对性。遇有重大突发情况或重要敏感节点，随时组织专题研判。研判成果要及时向局党组和上级部门报告，并转化为工作部署和防范措施，确保风险隐患发现在早、处置在小。 （四）实施队伍能力锻造工程，全面夯实人才支撑 做好意识形态工作，关键在人，关键在队伍。必须建设一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的信访工作队伍。一是突出政治标准选人用人。在干部招录、选拔、任用、交流等环节，将政治素质放在首位，加强对干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律的考察。注重从基层一线、关键岗位发现和培养政治坚定的优秀人才。建立健全干部政治素质档案，作为评价使用干部的重要依据。二是开展系统化专业培训。将意识形态工作能力培养纳入干部教育培训总体规划，每年举办意识形态工作专题培训班不少于*期。培训内容涵盖马克思主义基本原理、党的创新理论、新闻传播规律、网络yq应对、公共关系管理、心理健康疏导等多个方面，着力提升干部的理论素养、媒介素养、沟通能力和应急处突能力。鼓励干部参加相关职业资格认证和学历提升教育。三是加强实践历练与作风锤炼。有计划地安排干部到信访接待一线、矛盾化解前沿、重大活动维稳现场进行锻炼，在处理复杂问题、应对突发状况、直接服务群众中增长才干、砥砺作风。建立“传帮带”机制，安排经验丰富的业务骨干结对指导年轻干部。大力弘扬求真务实、担当奉献的作风，坚决反对形式主义、官僚主义，教育引导干部在意识形态工作中坚持原则、敢于亮剑、善于斗争。 （五）实施制度机制完善工程，着力提升工作效能 制度 ……（未完，全文共7356字，当前只显示3542字，请阅读下面提示信息。收藏在全市信访系统意识形态工作总结暨部署会议上的讲话提纲） 上一篇：在全市行政审批和政务信息管理系统2025年度意识形态工作总结会上的讲话 下一篇：党课：以“实”字当头、“干”字为先的务实精神，筑牢数据根基、服务发展大局 相关栏目：信访 年终总结 工作总结 个人总结 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |