| 标题：副县长在全县异地搬迁集中安置、就业帮扶和劳务输出专题会议上的讲话 |
| 副县长在全县异地搬迁集中安置、就业帮扶和劳务输出专题会议上的讲话 同志们： 今天开这个会，主要是把异地搬迁后续扶持、就业帮扶和劳务输出这几项工作再摆到前面，一项一项抓实。这三件事，件件连着民生，事事关系稳定，是巩固脱贫成果的硬任务，也是乡村振兴的基础桩。我们不讲虚的，就结合县里实际，把当前要干的事、该解决的难题、下一步怎么推，说清楚、讲明白。 刚才几个单位作了发言，情况摸得比较清，问题找得也准。下面，我讲三点意见。 一、安置点稳得住，关键在服务跟得上 搬迁群众“挪穷窝”之后，能不能“稳下来”，核心看基本公共服务有没有保障到位。这些年，全县建了多个集中安置点，水电路气网都通了，房子住得下，但配套还得持续补短。 第一，社区管理要有人管事。有些安置点虽然挂了社区 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略568字，正式会员可完整阅读）…… 二是发展产业带动就业。依托本地资源禀赋，培育一批劳动密集型产业。比如农产品初加工、手工艺品制作、来料加工点等，投资不大、门槛不高，适合中老年妇女参与。乡镇要主动对接企业或合作社，在安置点周边布点，实行“居家+集中”灵活用工模式。已建成的扶贫车间要真正运转起来，不能挂牌了事。 三是支持自主创业。对有一定技能、有创业意愿的搬迁户，给予小额信贷支持和创业指导。比如开个小卖部、搞个农家乐、做电商代销土特产，都是可行路径。市场监管、税务部门要简化手续，能当场办结的不让跑第二趟。 特别提醒一点：所有就业帮扶措施，必须建立台账，做到“一人一档”。谁已就业、谁还在找、谁需要培训，心里要有本账，不能“大概”“差不多”。 三、劳务输出走得远，出路在组织化输送 向外转移就业，仍是增加收入的重要渠道。现在的问题不是没人愿意出去，而是信息不对称、组织化程度低、权益保障弱。 首先，摸清劳动力底数。各村要重新核实16—55周岁有劳动能力人员情况，分类登记：已稳定务工的、季节性外出的、暂未就业但愿出的、完全不愿出的。重点掌握技能水平、务工意向、期望薪资、偏好地区。这项工作4月底前必须完成，数据报县人社部门汇总。 其次，加强与输入地对接。不能再靠群众“自发流动”“亲带亲”。人社、工会要主动走出去，与沿海制造业大市、建筑用工集中区建立协作机制，签订定向输送协议。争取实现“订单式培训、整包式输出、跟踪式服务”。今年力争向省外输送劳动力不少于3000人，其中脱贫户占一定比例。 再次，强化技能培训实效。培训不能“走过场”。要根据市场需求设课程，比如电工、焊工、家政、叉车驾驶等紧缺工种，训完就能上岗。鼓励培训机构下沉到乡镇开班，方便群众参加。对参训人员给予生活补贴，提高积极性。去年有个村组织学月嫂，结业后80%实现就业，工资普遍在5000元以上，这就是路子。 最后，做好权益维护保障。外出务工最怕欠薪、工伤没人管。要联合司法部门，开展劳动合同普法宣传，推广使用简易劳动合同范本。在务工地较集中的城市，探索设立劳务服务站或联络点，提供法律援助、纠纷调解等服务。发生重大侵权事件，县里要跟进协调，绝不能让群众流汗又流泪。 四、压实责任，确保工作落地见效 这三项工作，涉及发改、人社、农业农村、住建、民政等多个部门，必须拧成一股绳，不能各吹各调。 一要明确分工。发改牵头抓安置点后续扶持，人社主抓就业和劳务输出，乡村振兴办负责政策衔接，其他部门按职责配合。每 ……（未完，全文共2453字，当前只显示1476字，请阅读下面提示信息。收藏副县长在全县异地搬迁集中安置、就业帮扶和劳务输出专题会议上的讲话） 上一篇：县委宣传部关于县委第十轮巡察整改落实情况报告 下一篇：县文广旅局2026年宣传思想文化工作要点 相关栏目：_委 _务讲话 民政 统战民政 就业 扶贫 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |