| 标题：在2026年全市市县乡领导班子换届工作会议上的讲话 |
| 在2026年全市市县乡领导班子换届工作会议上的讲话 同志们： 今天召开这次全市市县乡领导班子换届工作会议，主要任务是深入学习贯彻_总书记关于换届工作的重要指示精神，全面落实_中央、省委的决策部署，对我市市县乡领导班子换届工作进行统一动员和安排部署。这次换届，事关全局、事关长远，做好这项工作，对于巩固_的执政基础、推进治理体系和治理能力现代化、奋力谱写*高质量跨越式发展新篇章，具有十分重大而深远的意义。下面，我讲几点意见。 一、提高政治站位，深刻认识本次换届工作的时代背景与历史使命 做好任何一项工作，首先要观大势、明大局。本次市县乡领导班子换届，正处在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，开启于“十五五”规划的开局之年。选出的这届领导班子，任期与“十五五”发展周期高度契合，直接肩负着把“十五五”规划蓝图变为现实，并为到2035年基本实现社会主义现代化奠定坚实基础的历史重任。全市各级_组织和领导干部必须胸怀“国之大者”，站在政治和全局的高度，深刻把握本次换届的特殊重要性。 （一）这是加强_的全面领导、确保各项事业发展始终沿着正确方向前进的必然要求。_的领导是中国特色社会主义事业不断取得胜利的根本保证。本次换届工作的全过程，本质上是对各级_组织和_员干部政治立场、政治忠诚的一次集中检验，是对牢固树立“四个意识”、坚决做到“两个维护”的深刻体悟与实践。我们必须通过严谨、规范、高效的换届工作，将_的全面领导原则 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1031字，正式会员可完整阅读）…… （二）要优化班子功能结构，锻造攻坚克难的“战斗集体”。一个班子强不强，关键看结构优不优、功能全不全。配班子不能简单地搞年龄、经历的“拼盘”，而应着眼于事业发展需要，实现“结构服从功能”的科学配置。一是要着眼事业长远，科学规划年龄梯队。要坚持老中青相结合的原则，既要用好经验丰富、驾驭全局能力强的年长干部，也要大胆使用思想解放、富有闯劲的年轻干部，形成老成持重与朝气蓬勃相得益彰的生动局面。要特别关注优秀年轻干部的选拔培养，确保_的事业后继有人、薪火相传。二是要着眼能力互补，精准匹配专业结构。要围绕*市“十五五”期间的重点任务，如建设“锂电之都”、推进乡村振兴、深化城乡融合等，有针对性地配备懂产业、懂科技、懂管理、懂法律的专业型干部，确保班子成员的知识结构和能力优势能够覆盖关键领域，形成“1+1>2”的整体效应。三是要着眼提升合力，精心选配_政正职。各级_委“一把手”是班子的“领头雁”。必须按照“政治灵魂、精神航标、道德模范、实干先锋”四个维度的标准来选拔配备，把那些_性最强、作风最正、能力最突出的干部选拔到_政正职岗位上来，带动整个班子增强凝聚力和战斗力。在班子配备上，要少考虑“谁该用”，多考虑“该用谁”，真正做到因事择人、人岗相适。 （三）要严格规范选举程序，确保换届工作依法依规推进。程序公正是实体公正的重要保障。换届工作政策性、程序性极强，任何环节都不能出差错、不能有瑕疵。一要始终坚持_的领导主导作用。从方案制定、人事酝酿到组织选举，各级_委必须牢牢掌握主导权，确保换届工作始终在_的领导下有序进行。二要从严从实抓好代表委员资格审查。要会同纪检监察、政法、审计等部门，建立资格联审机制，坚决把政治上不合格、廉洁上有问题、能力上不胜任的人挡在门外。三要精心细致组织好会议选举。要制定周密细致的选举工作方案和应急预案，把每一个步骤、每一个细节都考虑周全，确保选举过程平稳顺畅、选举结果合法有效，经得起历史和人民的检验。 三、聚焦“十五五”新征程，以换届为契机激发干事创业新动能 换届不仅仅是人事更替，更是一次思想的统一、力量的凝聚和工作的再出发。必须把换届工作与谋划和推动“十五五”发展紧密结合起来，实现换届与发展的同频共振、融合共进。 （一）要迅速将规划蓝图转化为“施工图”和“任务书”。新班子要有新作为，首先必须对未来的奋斗目标了然于胸。换届后，各级新班子要第一时间组织深入学习研究市委“十五五”规划建议和《纲要草案》，准确把握未来五年的发展方向、战略重点和主要任务。要坚决杜绝“空谈误国、实干兴邦”，迅速将宏观的规划蓝图细化为具体的“施工图”和“路线图”，建立健全“清单制+责任制”工作模式，将“六大主要目标”和“25项主要指标”分解落实到每一年、每一季度，明确责任单位、责任人和完成时限，形成一级抓一级、层层抓落实的强大工作格局。 （二）要聚焦重点领域攻坚，在新起点上展现新作为。换届后，各项工作不能有“空档期”，更不能有“懈怠期”。各级新班子要立即进入状态，围绕中心、服务大局，迅速打开工作局面。一是要在推动高质量发展上展现新作为。要紧紧扭住项目建设和招商引资“两件大事”，聚焦锂电、能源化工等重点产业，全力以赴抓项目、兴产业、强实体，为实现经济总量的晋位升级提供坚实支撑。二是要在全面深化改革上展现新作为。要敢于啃“硬骨头”，涉“深水区”，聚焦营商环境、要素配置、基层治理等关键领域，推出一批具有牵引性、突破性的改革举措，不断激发市场活力和社会创造力。三是要在增进民生福祉上展现新作为。要始终坚持以人民为中心的发展思想，用心用情解决好群众在教育、医疗、养老、就业等方面的急难愁盼问题，让发展的成果更多更公平地惠及全体人民。 （三）要健全考核激励机制，营造崇尚实干的浓厚氛围。要让想干事、能干事、干成事的干部有舞台、有激励、有奔头。要进一步完善干部考核评价体系，将考核的“指挥棒”与“十五五”规划目标紧密对齐，突出对经济社会发展实绩的考核 ……（未完，全文共4825字，当前只显示2681字，请阅读下面提示信息。收藏在2026年全市市县乡领导班子换届工作会议上的讲话） 上一篇：_课：严守纪法底线，规范权力运行，当好不动产登记忠诚卫士 下一篇：_课：严守_章_纪，践行全会精神以实干担当护航公司高质量发展 相关栏目：人事 干部 换届 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |