标题:在全区2026年老干部工作会议上的讲话
在全区2026年老干部工作会议上的讲话

同志们:
今天,我们在这里隆重召开全区2026年老干部工作会议,主要任务是深入学习贯彻_总书记关于老干部工作的重要论述,全面落实全国、全区、全市组织部长会议和老干部局长会议的部署精神,总结回顾我们去年所做的工作,分析研判当前面临的新形势新任务,安排部署2026年全区老干部工作的各项重点任务。刚才,*街道、*街道和*局的负责同志作了很好的交流发言,分享了各自的经验做法,听了很受启发,希望大家认真学习借鉴。
参加今天会议的有各镇、街道以及区直有关单位的分管负责同志。大家都是奋战在老干部工作一线的骨干力量,肩负着光荣而重要的使命。借此机会,我谨代表区委、区委组织部,向全区广大老干部致以崇高的敬意和诚挚的问候!向辛勤工作在全区老干部工作战线上的全体同志,表示衷心的感谢和亲切的慰问!
过去的一年,是极不平凡的一年。全区上下在区委的坚强领导下,攻坚克难,砥砺奋进,经济社会发展取得了显著成绩。这些成绩的取得,凝聚着全区广大干部群众的智慧和汗水,也离不开各位老领导、老同志的关心、支持和无私奉献。一年来,全区各级老干部工作部门和广大老干部工作者,围绕中心、服务大局,用心用情、精准服务,推动全区老干部工作取得了新进展、新成效。我们坚持把政治建设摆在首位,老同志们的“四个意识”更加牢固,“四个自信”更加坚定,“两个维护”更加自觉;我们坚持把服务保障做实做细,老同志们的获得感、幸福感、安全感持续提升;我们坚持把作用发挥引向深 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1064字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 们安享幸福晚年。
    最后要深刻把握服务*高质量发展大局的时代新使命。“十五五”时期是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键五年。作为开局之年,2026年的发展态势至关重要。我们*区要实现高质量发展,必须凝聚起全社会方方面面的智慧和力量。广大老干部历经革命、建设、改革的长期考验,政治立场坚定、实践经验丰富、群众基础深厚,是我们的宝贵财富。我们必须自觉地将老干部工作融入全区发展中心大局,搭建有效平台,建立完善机制,充分发挥老同志的政治优势、经验优势、威望优势,引导他们继续关心和支持全区的经济社会发展,积极为构筑现代化产业体系、推进农业农村现代化、优化城乡功能布局、繁荣文化事业产业等重点工作建言献策、贡献力量,让“银发力量”成为推动*区高质量发展的强大正能量。
    二、聚焦主责主业,全力推动2026年各项重点任务落地见效
    做好今年的老干部工作,必须坚持系统观念,统筹推进,重点突破。根据中央和上级_委的部署要求,结合我区实际,今年要重点抓好以下六个方面的工作。
    第一,突出政治引领,筑牢信仰之基。要始终把加强离退休干部的政治建设放在首位,确保老同志们离岗不离_、退休不褪色。一要持续强化理论武装。坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,依托离退休干部_支部、老年大学、专题报告会等阵地,规范落实“三会一课”、主题_日等制度,通过开展_史学习教育、举办学习分享会、组织知识问答等多种形式,引导老干部学深悟透_的创新理论,始终在思想上政治上行动上同以_同志为核心的_中央保持高度一致。二要精心组织主题活动。紧紧围绕庆祝中国共产_成立105周年这一重大主题,精心策划和组织开展系列庆祝活动,如“我看建_百年新成就”座谈会、“光荣在_50年”纪念章颁发仪式、文艺会演、书画摄影展等,激发老同志的爱_爱国热情,引导他们传承红色基因、赓续红色血脉。三要加强思想政治引导。要密切关注老干部的思想动态,特别是在重大事件、重要节点,及时做好政策宣传和解疑释惑工作。要建好用好“金秋家园”等活动阵地,加强思想政治建设,引导老干部始终与_同心同德、同向而行。
    第二,夯实组织建设,建强战斗堡垒。离退休干部_组织是_在基层组织体系中的重要组成部分,是凝聚广大老同志的核心。我们必须把离退休干部_组织建设成为宣传_的主张、贯彻_的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。一是要持续推进_支部标准化规范化建设。要以提升组织力为重点,以创建“六好”示范_支部为目标,大力推动离退休干部_支部标准化规范化建设,做到组织设置更加科学、班子配备更加健全、组织生活更加严格、作用发挥更加充分,着力打造“夕阳红”与“_旗红”交相辉映的_建模式。二是要创新组织生活方式。针对老干部_员年龄较大、居住分散、行动不便等特点,积极探索“线上+线下”相结合的组织生活模式。可以建立微信群、开发小程序,定期推送学习资料、通报重要情况,方便老同志随时随地参与组织生活。对于行动不便的老_员,要坚持开展送学上门、走访慰问,确保每一名_员都不掉队、不漏学。三是要加强_员教育管理。要探索建立符合老干部_员特点的管理机制,例如可以借鉴一些地方的“红黄蓝”标星管理经验,对_员参与组织生活、发挥作用等情况进行动态评估,激发_员的荣誉感和归属感,提升_组织的凝聚力和战斗力。
    第三,着力平台搭建,汇聚银发智慧。要积极创造条件、搭建平台,让老干部在自愿、量力的前提下,有组织、有渠道地发挥作用。一是搭建建言献策平台。可以定期召开老干部情况通报会、座谈会,向他们通报全区经济社会发展情况,认真听取他们的意见建议。探索成立“银发智库”或“老干部建言献策工作室”,围绕区委、区政府的中心工作,组织老干部开展专题调研,形成高质量的决策咨询报告,使其成为_委、政府科学决策的重要参考。二是搭建基层治理平台。积极引导和支持老干部参与社区治理、文明创建、矛盾调解、关心下一代等工作。可以借鉴宿迁市“银发先锋进小区”的经验,或像成都奎星楼社区那样成立“银龄先锋”工作室,组建“银发调解团”“五老”宣讲团、政策宣传队等志愿服务组织,让老同志在家门口就能服务社会、贡献力量。三是搭建服务中心大局平台。围绕我区“十五五”规划的重点任务,如有序推进的乡村振兴、如火如荼的“文化塑城”工作以及前景广阔的“人工智能+农业”等新兴领域,可以组织有相关专业特长的老干部成立“乡村振兴服务队”或“产业发展顾问团”,深入田间地头和项目一线,提供技术指导、传授实践经验,为我区的高质量发展注入宝贵的“银发动能”。
    第四,优化服务保障,传递组织温暖。为老干部提供优质高效的服务保障,是我们的基本职责,也是衡量我们工作成效的重要标准。我们必须带着感情、带着责任,把各项服务保障工作做得更扎实、更周到。一是把政策待遇落实到位。要不折不扣地落实好老干部的政治待遇和生活待遇,确保他们的各项津贴补贴按时足额发放,医药费按规定及时报销,按政策享受应有的医疗保健服务。要坚持和完善走访慰问、结对联系、特殊困难帮扶等制度,做到政治上多关心、生活上多照顾、精神上多关怀。二是把服务体系 ……(未完,全文共5747字,当前只显示2767字,请阅读下面提示信息。收藏在全区2026年老干部工作会议上的讲话

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