| 标题：在2026年“五一”劳动节前工作安排部署暨集体廉政谈话会议上的讲话 |
| 在2026年“五一”劳动节前工作安排部署暨集体廉政谈话会议上的讲话 同志们： 春风浩荡满目新，扬帆奋进正当时。在“五一”国际劳动节即将来临之际，我们召开这次会议，主要任务是深入贯彻落实_的二十大和二十届历次全会精神，紧扣“十五五”开局之年的关键节点，对节前安全生产、值班值守及重点工作进行再部署、再落实，同时开展集体廉政谈话，进一步拧紧思想“总开关”，筑牢廉洁“防火墙”，确保全系统上下度过一个平安、祥和、清廉的节日。刚才，**同志通报了近期安全检查情况，我完全同意，请大家抓好整改落实。下面，结合当前形势和工作实际，我讲三点意见。 一、提高政治站位，以“时时放心不下”的责任感绷紧安全之弦 2026年是实施“十五五”规划的起步之年，也是推动高质量发展的重要一年。做 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略565字，正式会员可完整阅读）…… 二、聚焦主责主业，以“事事落实到位”的执行力推动工作见效 节日不代表停摆，假期更需担当。我们要统筹好过节与工作的关系，既要让群众过好节，又要确保各项工作不断档、不掉线。 一是科学统筹安排，确保重点工作有序推进。各部门要结合年度目标任务和“十五五”规划初期项目推进情况，梳理节前节后工作重点。对于在建的重大工程项目，要合理安排工期，在确保安全的前提下抢抓进度；对于涉及民生的服务窗口单位，要优化服务流程，推行“不打烊”服务或预约办理，方便群众办事；对于正在攻关的科研技术项目，要做好数据备份和设备维护，确保科研连续性。要通过科学调度，实现节日期间的平稳过渡和高效运转。 二是深化作风建设，营造干事创业浓厚氛围。“五一”是劳动者的节日，我们要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。各级领导干部要以身作则，带头深入一线、深入基层，解决实际问题。要坚决反对形式主义、官僚主义，严禁以节日慰问为名搞变相旅游、违规吃喝。要把节日作为检验干部作风的“试金石”，看谁在关键时刻站得出来、危急关头豁得出去，以过硬作风展现新时代_员干部的良好形象。 三是提前谋划布局，打好节后工作主动仗。节后归来即战。各单位要利用假期时间，认真复盘一季度工作得失，深入分析存在的问题和短板，提前谋划二季度工作思路。要围绕全年考核指标，倒排工期，挂图作战，确保二季度实现“双过半”，为完成全年目标任务奠定坚实基础。要注重总结经验，提炼亮点，形成一批可复制、可推广的创新成果，推动各项工作迈上新台阶。 三、严守纪律规矩，以“处处严于律己”的自觉性筑牢廉洁防线 节点就是考点，作风就是宣言。每逢佳节倍思“清”，越是节假日，越要严防“四风”问题反弹回潮。 一是严明纪律要求，划定行为“高压线”。全体_员干部要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，严格执行廉洁自律各项规定。严禁违规收送礼品礼金、消费卡、电子红包等；严禁违规接受管理服务对象安排的宴请、旅游、健身娱乐等活动；严禁公车私用、私车公养或借用下属单位车辆；严禁违规发放津贴补贴或福利；严禁酒后驾车、参与赌博等违法行为。要时刻自重自省自警自励，算好政治账、经济账、名誉账、家庭账，清清白白做人、干干净净做事。 二是压实主体责任，种好廉政“责任田”。各级_组织要切实履行全面从严治_主体责任，_组织书记要履行好“第一责任人”职责，班子成员要履行好“一岗双责”。节前要通过召开会议、发送提醒短信、通报典 ……（未完，全文共2442字，当前只显示1470字，请阅读下面提示信息。收藏在2026年“五一”劳动节前工作安排部署暨集体廉政谈话会议上的讲话） 上一篇：2026年副区长_校中青年班_性分析报告 下一篇：2026年局入_积极分子第一季度思想汇报 相关栏目：五一和五四节日专题 法院 就业 劳动保障 工作总结 述廉报告 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |