| 标题：区直部门科级领导干部_学习教育交流研讨发言提纲 |
| 区直部门科级领导干部_学习教育交流研讨发言提纲 各位领导、同志们： “立_为公、为民造福、科学决策、真抓实干”，是_中央为全_开展_学习教育确立的“十六字”总要求，四个方面要求意蕴深厚、逻辑严谨、一脉相承，既彰显马克思主义政_的本质属性，又明确新时代_员干部干事创业的价值取向、方法路径和作风要求。通过深入学习_总书记关于_的重要论述，我深刻认识到，_是一项必须贯穿始终的政治任务。作为_员领导干部，更应先学一步、深学一层，既要在本系统内做好表率示范，又要以实干实绩向上级和群众交出满意答卷。必须始终把为民造福作为核心导向，坚决摒弃急功近利、虚浮表面的错误倾向，以实实在在的财政成效践行初心使命。下面，与大家交流几点想法： 一、正反面典型案例剖析 _总书记反复强调，_员干部要_，坚持以人民为中心的发展思想，坚持出实招、求实效，坚决反对形式主义、官僚主义，坚决反对弄虚作假、虚报浮夸。这些反面典型案例，核心问题均是_严重错位、权力观彻底扭曲。比如，有的干部完全背离了为民的根本宗旨，把_和人民赋予的公权力异化为谋取个人私利的工具。其弄虚作假、欺上瞒下的行为，本质上是_严重扭曲，无视服务群众民生的职责使命，漠视群众切身利益，只图个人私利、不顾履职责任，是典型的权力观、_、事业观全面 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1005字，正式会员可完整阅读）…… （三）要坚持依法秉公用权。要始终敬畏权力、慎用权力、管好权力，坚持法定职责必须为、法无授权不可为，切实划清公权与私利的界限，坚决反对以权谋私、设租寻租、权力变现等行为。要始终绷紧纪律规矩这根弦，自觉接受组织监督、群众监督、y论监督，让权力在阳光下运行、在监督中规范、在约束中行使，真正把权力关进制度的笼子里，做到有权必有责、用权受监督、失职要问责、违法要追究。公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，做到法定职权必须为，法无授权不可为；还要自觉接受_和人民的监督，坚决反对特权思想、抵制特权现象，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，真正为_和人民掌好权、用好权。 三、为民造福定向，不断校准_的标尺 为民造福是立_为公的本质要求和必然延伸，也是“十六字”总要求的价值旨归。其核心要义在于，我们_始终把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，集中体现为以人民为中心、全心全意为人民服务。要秉持务实的民生追求，坚决摒弃形式主义，不搞劳民伤财的“形象工程”、不做脱离实际的“表面文章”，聚焦就业、教育、医疗、养老、住房、生态环保等群众最关心、最直接、最现实的切身利益问题，用心用情用力解决群众的操心事、烦心事、揪心事。 （一）坚持权为人民所用。权力行使的出发点与落脚点，必须始终围绕实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。权力从来不是身份的炫耀、个人享受的工具，更不是可以等价交换的商品，而是人民赋予的沉甸甸责任，是服务群众、干事创业的重要平台。真正做到“为民造福”，必须将“权为民所用”的理念贯穿权力运行的全过程、覆盖各领域。要把人民满意作为根本标准，把群众呼声作为第一信号，把群众需求作为第一选择，把群众利益作为第一考虑，把群众满意作为第一标准。要始终牢记权力姓“公”不姓“私”，把权力关进制度的笼子里，把公权置于人民的监督下，把权力运行嵌入法治轨道，坚持民主集中制原则，把权力运行全过程纳入法治化、规范化、透明化轨道。 （二）坚持甘为人民公仆。_员干部不是高高在上、脱离群众的“官老爷”，而是全心全意为人民服务的勤务员、人民公仆。这种“甘为人民公仆”的地位观，是中国共产_区别于一切旧式政_的显著标志，也是我们_始终赢得人民群众拥护支持的根本所在。要始终牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”这一根本问题，自觉摆正同人民群众的关系，自觉为人民服务。深入践行_的群众路线，坚持从群众中来、到群众中去，把群众的满意度作为衡量政绩的根本标准。要放下架子、扑下身子，与群众同坐一条板凳、同话家常冷暖，真诚倾听群众呼声、真切体察群众疾苦、广泛汲取群众智慧。 （三）坚持做到大公无私。中国共产_鲜明强调没有自己特殊的利益，_的利益与人民的利益高度契合、同频共振。这一本质属性决定了_员干部必须秉持大公无私的利益观，始终坚持人民利益高于一切，自觉做到个人利益服从_和人民的整体利益、局部利益服从全局利益、眼前利益服从长远利益。坚持守牢_性根基。_性是_员干部立身、立业、立言、立德的基石，也是校准_的“定盘星”与“压舱石”唯有以坚强_性为根本支撑，才能在纷繁复杂的利益格局中保持清醒，在各种诱惑考验面前坚守初心。要树立长远眼光与全局观念，多做打基础、利长远、惠民生的实事，甘于做铺垫性工作，甘于抓未成之事，不贪一时之功、不图一时之名。 四、科学决策把关，不断夯实_的根基 科学决策是联结立_为公、为民造福与真抓实干的桥梁纽带，也是“十六字”总要求的方法路径。必须坚持实事求是的思想路线，把调查研究作为决策前提，把群众期盼作为决策指向，把实践成效作为决策标尺，坚决杜绝“拍脑袋”决策、“一刀切”执行、“运动式”推进，切实提升决策的科学性、民主性、合法性与实效性。坚持依法用权、规范用权、廉洁用权，把权力关进制度的笼子，确保权力始终在法治轨道上运行。 （一）要健全科学、民主、依法决策机制。坚持顶层设计与问计于民相结合，广听群众意见、广纳专家智慧、广聚基层力量，严格依规依纪依法决策，确保程序规范、内容合法。坚持集体领导与民主集中制，凡属重大事项必须经集体研究、充分酝酿、科学论证。切实履行决策主体责任，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，坚决防止以“集体决策”之名行“规避责任”之实，坚决杜绝以“会议落实会议”“文件贯彻文件”的形式主义倾向。要健全决策前评 ……（未完，全文共5425字，当前只显示2612字，请阅读下面提示信息。收藏区直部门科级领导干部_学习教育交流研讨发言提纲） 上一篇：纪委书记在2026年企业五一节前集体廉政提醒谈话会上的讲话 下一篇：_交流研讨：把“民心”作为衡量政绩的最高标尺 相关栏目：机关 人事 干部 公务员 组工 组织讲话 _会报告 学习体会 学习材料 教育 经验交流 会议发言 |