| 标题：政绩为谁而树？ 答案在群众口碑里 |
| 政绩为谁而树？ 答案在群众口碑里 _，是_员干部从政履职的“总开关”。树立什么样的_，直接决定着工作的方向、方法和成效。现实中，有的干部热衷于“造亮点”“垒大户”，追求“短平快”的显绩；有的大搞“形象工程”“政绩工程”，不惜举债上项目、铺摊子；还有的只对上负责、不对下负责，把汇报材料写得天花乱坠，却对群众急难愁盼视而不见。这些行为，表面看是工作方法问题，实质上是_错位、权力观扭曲的体现。政绩究竟为谁而树？答案不在报表里，不在奖牌上，而在人民 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略387字，正式会员可完整阅读）…… 政绩要树在群众心坎上，就必须坚持实事求是、尊重规律。发展有快慢，条件有差异，不能一刀切、齐步走。领导干部要沉下身子、迈开步子，深入田间地头、工厂车间、社区小巷，听真话、察实情、解难题。要多做打基础、利长远、惠民生的事，哪怕一时看不见“显绩”，也要甘当“铺路石”；要敢于啃硬骨头、接烫手山芋，解决教育、医疗、养老、住房等群众最关心最直接最现实的利益问题，哪怕过程艰难，也要久久为功。决策前多问一句“群众需要不需要”，推进中多想一想“群众方便不方便”，完成后多听一听“群众满意不满意”，真正把好事办好、实事办实。 政绩要经得起群众检验，就必须摒弃“唯上不唯实”的思维定式。对上负责与对下负责本质上是一致的，_中央的决策部署归根到底是为了保障和改善民生。如果只盯着领导脸色行事，把精力花在“材料美化”“数字游戏”上，看似“对上负责”，实则是对_和人民事业的极大不负责任。要坚决反对形式主义、官僚主义，不搞“作秀式”调研、“摆拍式”走访，不以会议落实会议、以文件落实文件。上级机关在考核评价干部时，也应改进方式方法，少看“亮点展板”，多进“背街小巷”；少听“汇报口径”，多访“普通百姓”，真正让那些默默奉献、群众拥护的干部脱颖而出。 政绩的最终评判权，在人民手中。群众的眼睛是雪亮的，谁真心实意为他们办事，谁只是做表面文章，他们心里一清二楚。一个地方的发展变化，群众感受最深；一名干部的作风品行，群众评价最准。因此，干部干得好不好，不能只由上级说了算，更要让群众来打分。要健全群众参与机制，在重大决策、项目安排、资金使 ……（未完，全文共1669字，当前只显示1004字，请阅读下面提示信息。收藏政绩为谁而树？ 答案在群众口碑里） 上一篇：在市关工委2026年全委（扩大）会议上的讲话 下一篇：在创建全国文明城市明察暗访工作部署会议上的讲话 相关栏目：知识竞赛 _章 群众团体 |