| 标题：_课：做老实人、说老实话、干老实事 |
| _课：做老实人、说老实话、干老实事 同志们： 今天这堂_课，我想和大家聊一个看起来很"土"的话题——做老实人、说老实话、干老实事。为什么要讲这个？因为我发现一个现象：我们有些同志，在会上表态很积极，在私下里却另一套；有些工作，材料写得漂亮，落到地上却走了样；有些问题，大家心知肚明，就是没人愿意第一个开口。这些现象的背后，说到底，就是"老实"二字丢了。 毛主席讲过："老实人，敢讲真话的人，归根到底，于人民事业有利，于自己也不吃亏。"这话放到今天，不但没过时，反而更迫切。 一、做老实人——不是傻，是有定力 一提"老实人"，很多人第一反应是：老实人是不是就是吃亏的那个？是不是就是被人拿捏的那个？我要说，这种理解是把"老实"和" ……（快文网http://www.fanwy.cn省略535字，正式会员可完整阅读）…… 所以很多人选择了"不说"。不说真话，说场面话；不说问题，说成绩；不说困难，说"一切都好"。久而久之，我们的一些会议就变成了"你好我好大家好"的茶话会，我们的一些调研就变成了"被安排好的参观路线"。这种_，表面上是维护了和谐，实际上是在积累风险。 我给大家讲一个道理：一个单位里，如果没有人敢说真话，那这个单位离出问题就不远了。因为问题不会因为你不说就消失，它只会越积越大，等到爆发的那一天，谁都跑不了。说老实话，不是让你不讲方式方法，不是让你不分场合地乱讲。而是在该讲的时候，你要敢讲。在组织生活会上，在民主评议中，在面对问题需要决策的时候，你要把真实情况摆出来。说老实话的背后，是一种担当。你说了，可能暂时不讨好，但你对得起自己的_性，对得起组织的信任。更重要的是，你说的真话可能帮整个团队避免了一个大坑。这才是真正对同志负责、对事业负责。 当然，我也要说一句：说老实话需要环境。如果一个单位的风气就是"谁说真话谁倒霉"，那光靠个人勇敢是不够的。这需要我们每一个人从自己做起，对说真话的同志多一份尊重、多一份保护。你今天保护了一个敢说真话的人，明天你自己遇到问题的时候，才有人敢对你说真话。这是一个良性循环。 三、干老实事——不是笨，是有敬畏 最后说干老实事。 什么叫干老实事？就是你干的活，经得起看、经得起查、经得起时间检验。我最怕一种人：工作没干多少，材料写了一堆。数据是"优化"过的，成绩是"提炼"过的，问题是"转化"过的。汇报的时候头头是道，一到实地一看，完全不是那么回事。这种人不是在干工作，是在"干材料"。 还有一种现象：有的同志喜欢干"显眼"的事，容易出成绩的事，领导看得见的事。那些基础性的、长期性的、别人看不见的事，他不愿意碰。比如档案整理、数据核实、群众来访接待——这些事不出彩，但缺了哪一样，整个工作都可能出问题。 干老实事，就是要有一种敬畏心。敬畏你的岗位，敬畏你的职责，敬畏那些把信任交给你的人。老百姓来办事，你给他办了，他不一定记得你；你没给他办好，他一定记得你。这就是老实事的逻辑——你不需要被所有人看见，但你要对得起所有人。 我常说一句话：把简单的事重复做好，就是不简单；把平凡的事认真做好，就是不平凡。那些真正让群众记住的干部，往往不是做了什么惊天动地的大事，而是把每一件小事都落到了实处。 干老实事还有一层意思：不搞花架子，不做表面文章。上级来检查，你突击补台账；领导一走，一切恢复原样。这种事，骗得了一时，骗不了一世。与其花精力做这些"聪明事"，不如踏踏实实把日常工作做到位 ……（未完，全文共2312字，当前只显示1392字，请阅读下面提示信息。收藏_课：做老实人、说老实话、干老实事） 上一篇：在全县交通安全工作部署会上的讲话 下一篇：在全县人居环境整治工作专题会议上的讲话 相关栏目：_课教案 |