| 标题：在全院2026年“治懒政、重实干”专项整治动员部署会上的讲话 |
| 在全院2026年“治懒政、重实干”专项整治动员部署会上的讲话 同志们： 现在召开全院2026年“治懒政、重实干”专项整治动员部署会。这次会议目的很明确，就是向各种形式的“懒政”问题亮剑，向不担当、不作为、慢作为的现象开刀，动员全院上下提振精神、转变作风、狠抓落实。2026年是“十五五”规划开局之年，改革发展稳定任务艰巨繁重，各项工作都在爬坡过坎。干部队伍的精神状态、工作作风，直接决定我们能否开好局、起好步。开展这次专项整治，是形势所需、问题所迫、职责所系。下面，我讲三点意见。 一、提高政治站位，深刻认识开展“治懒政、重实干”专项整治的极端重要性和现实紧迫性 作风问题关乎事业兴衰。懒政怠政是作风顽疾，像慢性毒药，侵蚀队伍战斗力，贻误事业发展时机。必须深刻认识其危害，切实增强抓好整治的思想自觉和行动自觉。 （一）这是应对新形势新任务、确保“十五五”顺利开局的必然要求。“十五五”时期，我院面临的发展机遇前所未有，竞争压力、转型挑战也前所未有。上级部署了一系列重大改革任务，比如学科交叉融合、科研组织模式创新、高质量人才培养体系重构等。这些任务没有现成经验可循，需要闯关夺隘、攻坚克难。如果干部队伍中弥漫“躺平”心态、存在“绕道”思维、习惯于“等靠要 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略891字，正式会员可完整阅读）…… 二、坚持问题导向，精准聚焦“懒政”突出问题表现与整治重点 整治必须有的放矢。要紧密结合我院实际，深入查摆，精准画像，突出重点领域和关键环节，确保整治抓到点子上、落到关键处。 （一）深入查摆“懒政”具体表现，画好像、对好标。各科室、各部门要组织干部职工，对照以下方面，认真自查自纠。一是在贯彻决策部署方面。是否存在对院_委、行政的决策决定理解不深、传达不力、落实走样？是否存在以会议落实会议、以文件落实文件，缺乏结合实际的具体举措？对于年度重点工作、重点项目，是否制定了清晰的时间表、路线图，并扎实推进？二是在履行岗位职责方面。是否存在职责边界不清、任务不明，导致工作遗漏或推诿？是否存在“门好进、脸好看、事难办”，程序性告知多，实质性解决少？是否存在对分管领域、本职业务情况不明、底数不清，工作被动应付？例如，教务部门对教学运行中的新问题是否敏感，后勤部门对设备设施的维护是否及时主动，科研管理部门对项目申报的指导是否精准到位？三是在服务师生临床一线方面。是否存在响应迟缓、效率低下，让服务对象多头跑、反复跑？是否存在“玻璃门”“旋转门”，制度流程看似完备，实则人为设置障碍？是否主动深入一线了解需求、解决问题，还是坐等上门、被动服务？四是在攻坚克难担当作为方面。面对学科建设瓶颈、科研攻关难题、人才培养改革、空间资源紧张、历史遗留问题等硬骨头，是迎难而上、想方设法，还是畏难发愁、绕道而行？在推动跨部门协作时，是主动向前一步、沟通协调，还是固守“一亩三分地”、强调部门利益？五是在工作标准与精神状态方面。是否满足于“差不多”“大概齐”，缺乏精益求精的工匠精神？是否缺乏工作激情，暮气沉沉，当“太平官”“逍遥官”？是否不注重学习，能力素质与岗位要求差距拉大？ （二）明确专项整治重点任务与具体举措。整治不能空对空，必须有实打实的抓手。一是开展效能“大体检”。由院办牵头，会同相关部门，对全院各管理服务科室的办事流程进行全面梳理评估。重点清理不必要的环节、材料和时限要求，优化再造流程。推动更多事项“网上办、掌上办、一次办”。建立完善首问负责、限时办结、服务承诺、责任追究等制度。二是实施项目“大盘点”。对“十四五”规划未完成项目、2026年度_政工作要点确定的重点任务、院领导批示交办事项，进行进度盘点。对进展缓慢、滞后的，要查明原因，责任到人，限期推进。建立重大任务专班推进、挂牌督战机制。三是畅通监督“大渠道”。设立专项整治意见箱和专门邮箱，广泛听取师生员工、临床科室对各部门作风效能的意见建议。定期组织服务对象代表进行评议。对师生反映集中、问题典型的懒政怠政线索，建立台账，严肃核查。四是强化能力“大提升”。围绕“十五五”发展需要，针对干部队伍能力短板，举办系列专题培训、实务讲堂，提升干部的专业素养、管理能力和政策水平。鼓励干部到改革发展一线、任务繁重岗位历练。 （三）坚持分层分类，精准施治。不同层级、不同岗位的“懒政”表现有差异，整治要突出重点，增强针对性。对于院级领导班子和中层干部，重点整治战略谋划不足、改革锐气减弱、推动落实不力、回避矛盾难题等问题。对于管理服务岗位干部，重点整治服务意识淡薄、工作效率低下、机械执行政策、不担当不作为等问题。对于临床医技科室、教学科研单位的负责人和管理骨干，重点整治在科室管理、团队建设、资源配置、质量安全等方面投入精力不足、管理粗放、标准不高的问题。要将整治与日常工作紧密结合，避免“两张皮”。 三、加强组织领导，确保专项整治取得实实在在成效 “治懒政、重实干”专项整治，是一项严肃的政治任务，也是一项复杂的系统工程。必须加强领导，周密部署，狠抓落实，务求实效。 （一）压紧压实责任，形成工作合力。专项整治在院_委统一领导下进行，成立工作专班，负责统筹协调、督促指导。一是落实领导责任。院领导班子成员要切实履行“一岗双责”，抓好分管领域和联系单位的整治工作。各_总支、_支部，各部门、科室主要负责同志是本单位整治工作第一责任人，要亲自抓、负总责。二是明确部门职责。院办公室、_委组织部、纪委办公室、人事处等部门要各司其 ……（未完，全文共4168字，当前只显示2315字，请阅读下面提示信息。收藏在全院2026年“治懒政、重实干”专项整治动员部署会上的讲话） 上一篇：农业局_支部2026年上半年工作报告 下一篇：学习《市场监管部门促进民营经济发展壮大2026年工作要点》心得体会 相关栏目：动员大会 |