| 标题：在全镇新一届村（社区）干部履职能力提升培训会上的讲话 |
| 在全镇新一届村（社区）干部履职能力提升培训会上的讲话 同志们： 今天，我们怀着激动和期盼的心情，在这里隆重集会，举办新一届村（社区）干部履职能力提升培训会。首先，我代表镇_委、镇政府，向在近期村（社区）“两委”换届选举中光荣当选的新一届全体干部同志们，表示最热烈的祝贺！你们是广大_员群众信任和选择的带头人，是未来几年推动我们*镇各项事业发展的“领头雁”和“主心骨”。同时，也向百忙之中前来参会的村（社区）“两委”干部、监督委委员们，表示诚挚的欢迎！ 同志们，新征程的号角已经吹响，新时代的“接力棒”已经交到你们手中。这次换届，我们选出了一支结构更优、素质更高、群众基础更好的干部队伍，这为我们*镇未来的发展注入了强劲的活力，奠定了坚实的基础。但是，我们必须清醒地认识到，当选只是履职的开始，荣誉更意味着沉甸甸的责任。如何尽快适应新岗位、进入新角色、展现新作为，切实扛起_的建设、基层治理、服务群众、乡村振兴的时代重任，是摆在每一位新任干部面前的首要课题，也是我们必须共同答好的时代考卷。 为此，镇_委经过慎重研究，决定举办这次高规格、大规模的履职能力提升培训会。本次培训，可以说是为我们新一届村（社区）干部量身定制的“就职第一课”和“能力加油站”。我们的目的非常明确，就是要通过系统性、专业化的培训，帮助大家迅速补齐知识短板、经验盲区和能力弱项。培训的内容紧密贴合基层工作的实际需求，聚焦大家在未来履职过程中可能遇到的痛点、难点和堵点问题，邀请 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1050字，正式会员可完整阅读）…… （三）尽快提升能力素养，搞清楚“怎么干” 基层工作千头万绪、纷繁复杂，光有热情还不够，还得有真本事、硬功夫。要不断提升履职尽责所需的能力素养，努力成为基层工作的行家里手。一是提升群众工作能力。要学会用群众听得懂的语言沟通交流，用群众能接受的方式化解矛盾。要多到群众家中坐一坐、多到田间地头走一走，在与群众的零距离接触中增进感情、了解实情、掌握方法，成为群众信得过、靠得住的贴心人。二是提升依法办事能力。要学习掌握与农村工作密切相关的法律法规，善于运用法治思维和法治方式解决问题、推动工作。要严格依法依规办事，做到公平公正、不偏不倚，让每一项工作都经得起法律和群众的检验。三是提升应急处突能力。基层是各类矛盾和风险的第一线，要增强风险意识和底线思维，提高应对突发事件的能力水平。遇到急难险重任务要豁得出来、顶得上去，在关键时刻能够稳住局面、化解风险、保护群众。 二、聚焦新任务展现新作为，在真抓实干中开创工作新局 干部干部，“干”字当头。当前，乡村振兴全面推进、基层治理现代化深入实施，各项工作任务繁重、要求更高。大家要以“功成不必在我、功成必定有我”的境界和担当，聚焦主责主业，在推动发展、服务群众、维护稳定中展现新作为、创造新业绩。 （一）把_建主责扛在肩上，筑牢基层战斗堡垒 办好农村的事情，关键在_。基层_组织是_在农村全部工作和战斗力的基础，是我们_执政大厦的“地基”。大家作为村（社区）_组织的“领头雁”，必须旗帜鲜明讲政治，始终把_的建设摆在一切工作的首位。一是严肃规范_内政治生活。要严格落实“三会一课”、主题_日、组织生活会、民主评议_员等制度，让_的组织生活真正“活”起来、“严”起来。要推动“第一议题”制度常态化，确保_的_第一时间传达到基层、入脑入心，不断提高_员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是建强班子带好队伍。_支部书记要当好“班长”，带头讲团结、讲奉献、讲担当，把“两委”班子建设成为团结协作、坚强有力的战斗集体。要关心关爱普通_员，加强对_员的教育管理，引导他们亮身份、践承诺，在乡村振兴、基层治理中发挥先锋模范作用。三是抓好后备力量培养。要高度重视村（社区）后备干部的培养选拔，把那些政治素质好、带富能力强、群众认可度高的优秀人才吸纳到_组织中来，为_的事业长远发展储备好人才，确保_的事业后继有人、薪火相传。 （二）把发展要务抓在手上，壮大集体经济实力 发展是解决一切问题的基础和关键。村（社区）集体有没有钱，直接关系到为群众办事的底气和能力。必须把发展壮大集体经济作为一项硬任务来抓，千方百计拓宽增收渠道。一是管好用好集体“三资”。农村集体资金、资产、资源，是发展壮大村级集体经济的“家底子”，是全体村民的共同财富。要全面开展清产核资，摸清家底、建立台账，确保底数清、情况明。要严格按照规定使用管理，让每一分钱的来龙去脉都清清楚楚，经得起群众和历史的检验。二是积极探索多元发展路径。要立足本村资源禀赋和区位优势，大胆探索资源发包、物业出租、居间服务、资产参股等多种形式，千方百计盘活闲置资产，增加村集体经济收入。要学习借鉴先进地区的成功经验，因地制宜发展特色产业，走出一条符合本村实际的发展路子。三是健全完善收益分配机制。村集体经济收益要惠及全体村民，不能变成少数人的“小金库”。要健全收益分配机制，既要保障村集体发展需要，也要让群众看得见、摸得着实惠，激发群众参与集体经济发展的积极性和主动性。 （三）把群众冷暖放在心上，提升为民服务水平 江山就是人民，人民就是江山。村（社区）干部身处服务群众的最前沿，离群众最近，与群众的感情最深。必须始终坚持以人民为中心的发展思想，用心用情用力解决好群众的急难愁盼问题。一是畅通服务群众“最后一公里”。要完善村（社区）便民服务中心功能，优化办事流程，让群众少跑腿、好办事。要主动上门服务，特别对老弱病残等特殊_，要把服务送到家门口、送到心坎上，真正打通服务群众的“最后一米”。二是聚焦群众关切办实事。要从群众反映最强烈的问题入手，每年确定几件群众看得见、摸得着的实事项目，一件一件抓落实、一项一项见成效。不管是修路架桥、改水改厕，还是矛盾调解、困难帮扶，都要用心去做、用力去推。三是推动治理重心下沉到网格。要深化网格化治理，把服务管理的触角延伸到每一个楼栋、每一户家庭。要充分发挥网格员作用，及时发现和解决群众的诉求，做到小事不出网格、大事不出村居、矛盾不上交，让群众在家门口就能感受到治理的力度和服务的温度。 三、对标新要求树立新形象，在严于律己中锤炼过硬作风 群众看干部，既看你怎么说，更看你怎么做。 ……（未完，全文共5667字，当前只显示2728字，请阅读下面提示信息。收藏在全镇新一届村（社区）干部履职能力提升培训会上的讲话） 上一篇：公司负责人关于学习贯彻_的二十届_精神、谋划“十五五”发展的研讨发言 下一篇：在2026年上半年_建、_风廉政建设暨意识形态工作会议上的讲话 相关栏目：换届 社区 乡镇社区 干部 公务员 组工 组织讲话 _会报告 培训 |