| 标题：在2026年全区挂职锻炼干部期满总结交流会上的讲话 |
| 在2026年全区挂职锻炼干部期满总结交流会上的讲话 同志们： 今天召开全区挂职锻炼干部期满总结交流会，主要是听一听大家这一年来的真实感受，梳理收获，检视不足，为下一批挂职工作积累经验。2026年恰逢“十五五”开局起步，各项工作正处于吃劲爬坡阶段，大家把挂职期间的所见所学、所悟所行带回来，对全区干部队伍建设、对各自单位的工作推进，都会有实实在在的助益。刚才几位同志作了交流发言，讲得坦诚、具体，听下来很受触动。下面，结合大家谈的情况，我讲几点意见。 一、总体评价：沉下去了，也扎进去了 （一）任务完成度达到预期 一是挂职布局覆盖面广。本轮安排**名干部参加挂职锻炼，其中赴市直机关**人、赴乡镇街道**人、赴国企和重点项目专班**人。岗位安排上，有意避开“坐办公室”“搞协调”的虚岗，把八成以上力量放到招商引资、征地拆迁、信访化解、项目建设等一线岗位。从挂职单位反馈看，接受单位普遍评价这批干部“肯吃苦、上手快”，总体满意率达**%。二是主要指标硬账硬结。据区委组织部汇总统计，挂职期间参与引进产业项目**个，协议投资额**亿元；牵头或参与化解信访积案**件，其中跨度五年 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略822字，正式会员可完整阅读）…… 二、实践收获：能力在泥土里生长 （一）对基层实际的认知不再悬浮 一是懂得“好事办好”有多不容易。挂职**街道负责老旧小区电梯加装的陈**，起初以为政策好、补贴到位就能顺利推进。结果遇到低层住户反对、管线迁移复杂、施工审批多头管理等现实阻碍。她一户户上门解释补偿方案，组织协调会**次，花了四个月才促成首部电梯动工。政策温度转化为群众体感温度，中间隔着大量的沟通成本、利益平衡和琐碎事务，这在办公室看文件永远体会不到。二是看清“最后一公里”卡在哪里。许多区级决策在纸面上逻辑自洽，但到了执行环节就走样变形。比如一项惠民补贴发放，从名单公示、资格复核到资金拨付，要经手**个环节，任何一个节点拖延，就会换来群众一句“政策是空的”。有同志专门就审批流程做了一次全环节跟跑测试，梳理出冗余步骤**处，形成优化建议呈报相关部门，其中**条被采纳，这就是从“想当然”到“求甚解”的转变。三是理解基层干部的承压状态。跟基层同志同吃同住同干活，才真正触摸到“上面千条线、下面一根针”的实感。人手少、头绪多、问责重，有些乡镇干部身兼**项具体事务，手机二十四小时不敢关机。经历这种体感同步之后，往后制定方案、下达任务时，会下意识多想一想基层能不能接住、会不会压垮。 （二）做群众工作的本领得到锤炼 一是学会用群众语言对话。以前习惯于讲道理、列数据、摆文件，下去之后发现，很多老乡根本不关心你说了什么概念，只关心“这事对我有什么用”“什么时候能办成”。有同志在调解一起土地边界纠纷时，开始照搬法律规定，越说双方火越大；后来换了种方式，盘腿上炕算收成账、拿皮尺到地里量面积，一下午把矛盾化解了。土话里面见真功。二是对群众情绪不再惧怕。信访接访、矛盾调解，一开始难免紧张、怕说错话。但硬着头皮接了几十起后，发现大多数群众要的不过是一个说法、一个态度，甚至只是有人认真听他说完。把握住“不回避、不糊弄、不激化”几条底线，多数情况可控可解。三是跟群众产生共情能力。没有这种能力，很难把工作做到点子上。有位同志谈到，在帮助一户因病致贫家庭申请医疗救助时，看到病历上密密麻麻的诊断记录，突然明白为什么对方每次来都情绪激动。带着共情去办事，耐心会多一分，冰冷感会少一分。 （三）统筹协调和抗压能力明显增强 一是多线程作业成为常态。挂职岗位往往一人身兼数项任务，白天跑现场、晚上改材料是常态。有同志在重点项目专班期间，同时盯着工程进度、协调审批事项、撰写周报简报，每天处理事务性电话超**个，硬是逼出“三头六臂”的本事。二是复杂局面中学会抓要害。面对多部门推诿扯皮、多方诉求难以调和的时候，逐渐摸索出“先把事实和数据摆出来，再把共同利益点找出来，最后把责任分工定下来”的路数。这个方法论，不是从书本上学来的，是碰了一鼻子灰后悟出来的。三是抗压能力被顶上去。征地拆迁现场被_、项目推进会被点名质询、信访积案当事人情绪失控……这些场景没有演习，只能迎头赶上。经历几次之后，心理皮实了、思路清晰了，关键时刻能稳住神。 三、殷切期望：挂职有终点，成长无止境 （一）把挂职沉淀转化成持续动能 一是认真梳理复盘，不做“过了就忘”的过客。建议每人在半个月内，把挂职期间的典型事例、经验教训、调研思考整理成一篇不少于**字的书面材料，交组织部存档，同时报送派出单位。这不是交差，是为自己这段经历“封坛”，日后遇到相似情形，翻出来看看，会有新启发。二是推动成果在本单位落地。带回来的好经验好做法，不能束之高阁。比如基层反映强烈的报表繁多问题，有同志已草拟精简方案，回原单位后要积极向_组汇报，争取转化为实际举措。挂职 ……（未完，全文共3848字，当前只显示2138字，请阅读下面提示信息。收藏在2026年全区挂职锻炼干部期满总结交流会上的讲话） 上一篇：市委组织部领导学习“七一”讲话研讨发言：以组织担当护航新征程，在选贤任能强基固本中锻造现代化建设的骨干力量 下一篇：粮食储备公司_支部2026年上半年全面从严治_工作总结 相关栏目：驻点 干部 公务员 组工 组织讲话 _会报告 年终总结 工作总结 个人总结 经验交流 |