| 标题：校园招聘服务合同 | ||
| 校园招聘服务合同 甲方： 乙方： 甲乙双方经友好协商，一致同意签订本合同，具体条款如下: 第一条服务内容 1.1甲方委托乙方在 城市 所高校组织【校园暑期实习生招聘】活动，服务总费用（含税）为人民币(小写)元（大写人民币：元），增值税税率为%。具体服务内容及详细价格按详见附件。 第二条服务期限 2.1乙方提供的上述服务开始于年月日，预计于年月日结束。 第三条付款方式 3.1【暑期实习生招聘】结束后，乙方在所招聘所有学生实习协议签订后二十个工作日内，有权向甲方要求支付服务费。 3.2乙方应在甲方支付费用前，按照甲方的纳税人基础信息开具增值税专用发票（如乙方为小规模纳税人则其应当由税务机关代开增值税专用发票），保证增值税税率为%，并在增值税专用发票开具后的5日内送达甲方。乙方确保向甲方开具或提供的增值税专用发票票面信息全部真实，相关品目、价款等内容与本合同一致。甲方应在收到乙方提供的增值税专用发票后进行防伪税控系统认证，并在认证通过后支付相应款项，如认证不通 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略742字，正式会员可完整阅读）……
4.5乙方为甲方提供信息服务前，根据甲方提供的信息资料，为甲方设计、制作发布内容后，由甲方书面确认信息发布样稿（发布样稿为本协议附件）。 4.6乙方严格按照【暑期实习生宣讲行程及工作排期】推进工作（宣讲会行程及工作排期详见附件） 4.7乙方发布的信息内容涉及与本次合同目的无关的第三方信息，则甲方有权要求乙方及时整改后再予以发布。 4.8乙方保证本次以甲方名义收集的毕业生求职资料不向第三方泄露，并保证这些资料的使用均以甲方校园招聘为目的。 4.9在服务有效期限内，甲方若需要调整服务产品内容信息或执行期限，提前二个工作日以书面形式通知乙方，乙方须积极配合进行调整，若增加成本，需及时告知甲方并征得甲方的同意。 4.10在服务有效期限内，乙方需按甲方要求策划、组织每一场校园专场宣讲招聘会，按照所需招聘专业，确保目标学生_达到15:1到场，具体按甲乙双方联合制定的执行方案考核，甲方有权根据考核结果支付相应的服务费用。 第五条违约责任 5.1乙方如在本合同签订后因自身原因取消或自行终止履行本合同，须支付本合同金额的20%作为违约金，并承担因违约而给甲方带来的其它经济损失。甲方如在本合同签订后因自身原因取消或终止履行本合同，已发生费用据实结算，不承担其他额外违约责任。 5.2若乙方因自身过错未及时完成本合同项下服务，每逾期一日按合同总金额的千分之一承担违约金。，如乙方逾期超过十五天的，则甲方有权单方面解除本合同，并要求乙方支付合同总金额20%的违约金。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应赔偿甲方实际损失。 5.3服务过程中，乙方的服务出现重大过失造成严重损失的，可以根据情况给以补偿，但以本合同服务金额为限。如由于校方或其他方原因阻碍服务的正常提供，乙方应及时告知甲方，并立即与阻碍方协商解决，以确保协议的正常履行，否则甲方有权要求乙方赔付由此造成的一切损失。 5.4在乙方按约履行合同义务的前提下，甲方应按照合同约定按期支付合同款项，每逾期一天，则按应付款项的全国银行间同业拆借中心公布的同期贷款市场报价利率支付违约金。 5.5如乙方违反国家法律、法规、规章、政策等规定开具、提供发票的，或因乙方开具或提供的发票不规范、不合法或涉嫌虚开发票引起税务问题的，导致甲方税前不能列支及进项不能抵扣的，甲方有权要求乙方采取重新开具发票等补救措施，并有权要求乙方支付合同总价（含增值税额）【10】%的违约金，违约金不足以弥补甲方损失的，甲方有权继续追偿；如乙方不按合同约定提供发票，经甲方催告后5日内仍不提供的，甲方有权解除本合同，不予退还乙方已支付的履约保证金（如有），要求乙方支付合同总价（含增值税额）【20】%的违约金，如违约金不足以弥补甲方全部损失（包括但不限于税款、滞纳金、罚款及甲方其他相关损失等）的，甲方有权继续追偿。 5.6本合同约定的按合同总价或已付款或未付款一定比例计算的违约金、赔偿金、补偿金等，其计算基数均包含增值税额。 5.7若因乙方原因导致合同未执行就解除的，甲方应就向乙方收取的违约金、赔偿金（如有）开具收据。 5.8如合同约定乙方违约，甲方有权要求乙方返还所有款项，或从应付未付款项中扣除乙方违约金、赔偿金后再行支付款项的，乙方应按扣除违约金、赔偿金后净额金额向甲方开具增值税专用发票；若乙方已开具增值税专用发票的，应当依规作废、重开或红字开具增值税专用发票。 第六条通知和送达 6.1重要通知和文件资料等如须以书面形式送达的，应采用快递或直接送达的方式。如以快递的方式的， ……（未完，全文共3471字，当前只显示1928字，请阅读下面提示信息。收藏校园招聘服务合同） 上一篇：人事代理合同 下一篇：设计印刷制作合同 相关栏目：服务 合同契约 |