| 标题：在全县廉政风险防控工作部署会上的讲话 |
| 在全县廉政风险防控工作部署会上的讲话 同志们： 今天我们召开全县廉政风险防控工作部署会，核心任务是深入贯彻全面从严治_要求，聚焦干部内外勾连、权力寻租、利益输送等突出廉政风险，全面排查漏洞、健全机制、强化监督、从严_，持续规范权力运行、净化政治生态、筑牢廉政防线。当前，全面从严治_持续向纵深推进、向基层延伸，但各类隐性廉政风险依然存在，少数领域权力运行不规范、监督机制不健全、风险防控不到位，特别是干部内外勾连、公私不分、利益关联等隐蔽性问题，成为影响_风廉政建设、损害营商环境、侵害群众利益的突出隐患。下面，我讲几点工作意见。 一、提高政治站位，深刻认识防范干部内外勾连、规范权力运行的极端重要性 （一）严防内外勾连是从严管_治_的必然要求 权力运行失去监督、公私边界模糊，必然滋生腐败问题。干部内外勾连，本质是利用公权 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略617字，正式会员可完整阅读）…… 工程建设、项目招投标、资金拨付、政府采购、行政执法、资产处置、民生补贴等重点领域，_裁量空间较大，监督制约机制不够完善，容易出现内外串通、暗箱操作、优亲厚友、利益输送等问题。 （三）日常监督不够精准，隐性问题难发现 现有监督多聚焦显性违纪问题，对私下勾连、人情往来、隐性交易、变相谋利等隐蔽性问题排查不够、发现不及时。日常监督多以程序性检查为主，实质性、穿透式监督不足，风险预警、抓早抓小力度不够。 （四）制度执行不够刚性，防控机制流于形式 部分单位廉政风险防控制度健全，但落地执行宽松软，制度挂在墙上、写在纸上、落不到实处。风险排查走过场、整改整治不彻底、常态监管不到位，导致同类风险反复出现、隐患长期存在。 三、聚焦重点关键，全面筑牢防范内外勾连、规范权力运行的防控体系 （一）厘清权力边界，健全权责透明机制 全面梳理各部门、各岗位权力清单、责任清单、风险清单，细化岗位职权、运行流程、禁止事项，明确公私边界、交往边界、履职边界。所有公共权力事项、审批流程、办事标准、收费依据全部公开公示，主动接受社会监督、群众监督、内部监督，从源头杜绝权力暗箱操作空间。 （二）紧盯重点领域，开展专项风险排查 聚焦工程建设、项目审批、资金使用、招投标、行政执法、惠民补贴、三资管理、医保基金、物资采购等高风险领域，常态化开展廉政风险专项排查。逐项梳理岗位风险点、流程漏洞、制度短板，建立风险台账、整改台账、销号台账，做到排查全覆盖、隐患全清零、问题全整改。 （三）严管交往行为，杜绝内外利益勾连 严格规范干部履职交往行为，严禁干部违规接触管理服务对象、违规参与经营性活动、违规插手干预工程项目、违规为关联人员打招呼、牵线搭桥。常态化开展干部亲属从业、关联经营、利益关联排查，建立台账动态管理，对存在利益冲突、岗位关联的及时调整岗位、清理整改，坚决斩断内外勾连利益链条。 （四）强化流程_，实现权力闭环监督 健全权力运行全过程监督机制，从事项申报、审核审批、过程监管、结果公示、资金拨付、事后核查全流程闭环_。压缩_裁量空间，规范决策程序、审批程序、执法程序，杜绝个人说了算、口头审批、变通执行、选择性执法等问题。 （五）做实日常监督，抓早抓小防微杜渐 综合运用谈心谈话、廉政提醒、约谈警示、专项督查、明察暗访等方式，常态化开展精准监督。对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正、早处置，防止小隐患积累、小问题变异。强化八小时外监督，规范干部社交圈、生活圈、朋友圈，全方位筑牢廉政防线。 这里明确三项实操防控机制： 一是建立岗位廉政风险“一季一排”机制。各单位每季度开展一次岗位风险全面排查，动态更新风险清单、防控措施，实现风险动态_。 二是推行干部交往“报备提醒”制度。干部参与涉及管理服务对象的宴请、活动、商务往来，必须事前报备，对违规交往一律严肃处置。 三是实行重点事项“双人复核”机制。高风险岗位审批、资金拨付、项目验收等事项 ……（未完，全文共2665字，当前只显示1604字，请阅读下面提示信息。收藏在全县廉政风险防控工作部署会上的讲话） 上一篇：在全县村（社区）_组织书记培训班上的讲话 下一篇：在全县巡察反馈问题整改工作推进会上的讲话 相关栏目：述廉报告 |