| 标题：在2026年b_m工作专题_课上的讲话：严守b_m防线，筑牢安全屏障 |
| 在2026年b_m工作专题_课上的讲话：严守b_m防线，筑牢安全屏障 同志们： 今天，我们召开b_m工作专题_课，主要任务是深入学习贯彻_总书记关于b_m工作的重要指示批示精神，认真落实_中央关于b_m工作的决策部署，分析当前b_m工作面临的形势，查找存在的问题和短板，进一步压实b_m工作责任，筑牢维护_和国家秘密安全的坚固防线。下面，我讲三个方面的意见： 一、以“深学”为先导，在认清形势中筑牢b_m思想堤坝 _总书记强调，b_m工作历来是_和国家的一项重要工作，必须牢固树立b_m意识，严守b_m纪律。面对百年未有之大变局和信息化迅猛发展的新形势，我们必须站在政治和全局高度，深刻认识b_m工作的极端重要性，切实把思想堤坝筑牢筑实。 （一）从政治高度审视b_m工作，把牢绝对忠诚的“生命线”。b_m工作本质上是政治工作，严守b_m纪律是检验_员干部对_忠诚的重要标尺。_总书记指出，要严守政治纪律和政治规矩，确保_和国家秘密安全。b_m就是保政治、保安全、保生命，一旦发生失x_m问题，不仅会损害_和国家利益，更会侵蚀_的执政根基。现实中，有的同志把b_m工作看轻了、看淡了，认为“和平年代无密可保”，对s_m文件随意摆放、对s_m会议随意传播、对s_m人员随意打听，这些看似小节，实则隐藏着巨大政治风险。我们必须深刻认识到，保守_和国家秘密，是每一名_员干部必须履行的基本义务，是坚决做到“两个维护”的具体体现。要始终把b_m工作作为政治任务来抓，坚决克服麻痹思想、侥幸 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1087字，正式会员可完整阅读）…… 二、以“问题”为导向，在靶向施策中补齐b_m工作短板 _总书记指出，要坚持问题导向，把工作着力点放在解决最突出的矛盾和问题上。近年来，*市*区b_m工作取得一定成效，但对照新形势新要求，仍存在一些不容忽视的短板和薄弱环节。我们必须正视问题、靶向施策，以问题的有效解决推动b_m工作提质增效。 （一）着力解决b_m意识不强问题，拧紧思想“总开关”。思想是行动的先导，意识不强是最大的隐患。当前，一些_员干部b_m意识淡薄，存在“无密可保”的麻痹思想，认为基层单位没有什么秘密可言；存在“有密难保”的畏难情绪，认为信息化时代b_m防不胜防；存在“与己无关”的侥幸心理，认为b_m是b_m部门的事、是s_m人员的事。这些错误认识导致工作中出现随意传输s_m文件、在微信群里谈论敏感事项、用手机拍摄s_m资料等违规行为。究其原因，主要是b_m教育不够深入、b_m提醒不够经常、b_m氛围不够浓厚。我们要把强化b_m意识作为基础性工作来抓，持续深入开展b_m宣传教育，把b_m法律法规、b_m知识技能纳入干部教育培训内容，引导广大_员干部深刻认识b_m工作的极端重要性。要坚持以案为鉴、以案促改，选取典型失x_m案例开展警示教育，让_员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要经常性开展b_m提醒，在重要节点、重要会议、重要活动前，及时打招呼、提要求，防止因思想松懈导致失x_m。要营造浓厚b_m文化氛围，通过宣传栏、电子屏、微信公众号等载体，普及b_m知识，传播b_m理念，让“b_m就是保安全、保发展、保家庭”的观念深入人心。 （二）着力解决b_m管理不严问题，扎紧制度“铁笼子”。制度是b_m工作的根本保障，制度执行不严是导致失x_m的重要原因。当前，一些单位b_m制度挂在墙上、写在纸上，却没有落实到行动上。有的s_m文件管理不规范，收发、传递、保管、销毁等环节缺乏有效监管，存在随意复制、私自留存等问题。有的s_m会议管理不严格，参会人员范围把控不严，会议材料发放回收不规范，甚至允许携带手机进入s_m会场。有的网络使用管理不到位，在非s_m网络处理s_m信息，在s_m网络违规连接互联网，移动存储介质交叉使用。有的定密管理不精准，该定密的不定、不该定密的乱定，密级标注随意。这些问题必须下大力气解决。我们要坚持用制度管人管事，健全完善s_m文件、s_m载体、s_m场所、s_m人员、s_m会议等全链条管理制度，明确各环节操作规范和责任要求。要严格执行b_m制度，领导干部要带头执行，s_m人员要模范执行，普通干部要自觉执行，形成制度面前人人平等、制度执行没有例外的良好氛围。要加大b_m监督检查力度，采取定期检查与随机抽查相结合、全面检查与重点检查相结合的方式，及时发现和纠正违规行为，对制度执行不力的严肃问责，让制度真正成为带电的“高压线”。 （三）着力解决b_m技术不精问题，筑牢技术“防火墙”。当前，信息化发展日新月异，b_m与窃密的较量越来越表现为技术对抗。谁掌握了技术优势，谁就能在b_m工作中占据主动。然而，一些单位b_m技术防护能力不足，s_m网络防护等级不高，终端安全管理系统不完善，缺乏有效的监测预警手段。有的对新技术新应用带来的x_m风险认识不足，对云存储、移动办公、人工智能等缺乏有效_。有的b_m技术装备陈旧，无法适应新形势下的b_m需求。有的b_m技术人才匮乏，不会使用技术防护手段，不会发现技术窃密隐患。我们要把提升b_m技术防护能力作为重要任务，加大b_m技术投入，配齐配强b_m技术装备，提高s_m网络、s_m载体、s_m终端的技术防护水平。要加强对新技术新应用的研究，及时掌握其可能带来的x_m风险，制定相应的防范措施。要建立健全b_m技术监测预警体系，运用大数据、人工智能等技术手段，对s_m信息流转、网络攻击、异常行为等进行实时监测和智能分析，做到早发现、早预警、早处置。要加强b_m技术人才培养，通过专题培训、实战演练、技术比武等方式，打造一支懂技术、会管理、能战斗的b_m技术队伍。 （四）着力解决b_m队伍不专问题，锻造履职“生力军”。做好b_m工作，关键在人。当前，一些单位b_m工作力量薄弱，b_m干部兼职多、专职少，变动频繁，业务不熟，影响了b_m工作的连续性和专业性。有的b_m干部缺乏系统培训，对b_m法律法规掌握不深，对b_m技术手段运用不熟，对失x_m风险识别不准。有的b_m干部责任心不强，存在“守摊子”“混日子”思想，工作被动应付。有的单位对b_m干部关心不够，成长渠道不畅，激励措施不足，导致人才留不住、队伍不稳定。我们要把加强b_m队伍建设摆在突出位置，配齐配强b_m工作力量，确保有人管事、有人干事。要加强对b_m干部的教育培训，制定系统培训计划，定期开展业务培训、岗位练兵、跟班学习，不断提升b_m干部的政治素质和业务能力。要关心关爱b_m干部成长，在评先评优、职级晋升、干部使用等方面给予适当倾斜，激发b_m干部干事创业的积极性。要严格b_m干部管理，加强日常考核和监督，对不适应b_m工作岗位的及时调整，对违反b_m纪律的严肃处理，确保b_ ……（未完，全文共5870字，当前只显示2826字，请阅读下面提示信息。收藏在2026年b_m工作专题_课上的讲话：严守b_m防线，筑牢安全屏障） 上一篇：在全镇安全生产专项督导反馈问题整改布置会上的讲话 下一篇：在全市优化营商环境建设工作推进会议上的讲话 相关栏目：_课教案 安全 安全讲话 |