| 标题：在全县2026年度青年干部座谈会上的讲话 |
| 在全县2026年度青年干部座谈会上的讲话 同志们： 今天把大家召集过来，开这个青年干部座谈会，主要有三层意思：一是看看大家来了之后干得怎么样、适应得好不好；二是听听大家在基层一线的真实想法和遇到的实际困难；三是跟大家交个底，组织上对青年干部成长是怎么考虑的、接下来会怎么抓。2026年是"十五五"开局之年，也是咱们县推动高质量发展爬坡过坎的关键一年。在这个节点上坐下来聊一聊，很有必要。 刚才，几位同志的发言我都认真听了，有想法、有劲头，也有一些实实在在的困惑。总的感觉，咱们县的青年干部队伍是有战斗力的，是靠得住的。下面，我结合组织部门的职责和平时掌握的情况，跟大家交流四个方面的想法。 一、关于"怎么看"：青年干部要在变局中找准自己的方位 认识问题是第一位的。方位找不准，努力就容易跑偏。我想从三个维度跟大家聊聊怎么看当前的形势和自己的位置。 （一）从大趋势看，县域发展的窗口期就是青年干部的成长期 现在有个说法，叫"县域竞争重回主舞台"。这话不是空话。"十五五"期间，国家对县域经济的支持力度只会加大不会减弱，新型城镇化、乡村振兴、产业转移、生态补偿这些政策红利，最后都是落在县域这个层面来承接。咱们县这几年的发展大家有目共睹：特色产业初具规模，营商环境持续优化，城乡面貌变化很大。但也要清醒看到，跟先进 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略940字，正式会员可完整阅读）…… 组织部门接下来会有针对性地办几个培训班，不是那种坐在教室里念文件的，是案例教学、现场教学、实操演练的。大家要珍惜机会，把学习当成一种工作方式，而不是一项任务。 （二）要在"干"上见真章，不能满足于"过得去、差不多" 县里的工作，很多都是具体事。一份上报材料、一次会议保障、一个项目推进、一轮信访接待，都能看出一个干部的成色。我跟大家说三条标准：一是"文经我手无差错"，不管是写材料、报数据、传文件，到你这里就要把好关，不能把问题往上交、往下推；二是"事交我办请放心"，领导安排的工作、群众反映的问题，接手了就要一抓到底，不能半途而废、不了了之；三是"碰到难题敢担当"，遇到棘手的事，不能第一反应是"这不归我管"，要主动往前站，能协调的协调、能推动的推动。 咱们县现在正在推进几项重点工作：产业园区提质升级、乡村振兴示范村建设、营商环境专项整治、民生实事办理。这些工作，都需要大量年轻人冲在前面。组织上会把更多急难险重的任务压给青年干部，不是为难大家，是给大家搭台子。记住一句话：关键时刻站得出来、顶得上去，组织上才会把更重要的担子交给你。 （三）要在"谋"上出实招，不能满足于"跟着干、照着做" 青年干部的优势，在于思想活跃、接受新事物快。现在县域发展面临很多新课题：怎么发展新质生产力？怎么推进数字乡村？怎么吸引年轻人返乡创业？这些问题，没有现成答案，需要大家去探索、去创新。 我不希望大家只当"执行者"，更要当"思考者"。在一个岗位上干了半年一年，你应该能说出这个领域存在什么问题、有什么改进建议。不能领导说什么就是什么，推一下动一下。当然，讲创新不是让大家瞎折腾，是要在吃透情况、摸清规律的基础上，拿出切实可行的办法来。 （四）要在"群"上用真情，不能满足于"见过面、说过话" 咱们是共产_的干部，根在群众、本在人民。有的同志下村，就是车子上转一转、村子里走一走、跟村干部聊一聊，就算"调研"了。这样的调研，摸不到真实情况，听不到真实_。 我建议大家养成几个习惯：每年至少交三五个普通农民朋友，定期去坐坐、聊聊；每个包联的村，要能叫出困难户、老_员、致富带头人的名字；遇到信访问题，不能只在办公室接访，要到现场去、到群众家里去。你对群众用了多少心，群众心里都有一本账。你的口碑好不好，不是自己说的，是群众评的。 三、关于"怎么立"：青年干部要在磨砺中守住底线 成长是好事，但成长路上的风险也不少。青年干部学历高、干劲足，但阅历浅、历练少，容易在一些关键问题上出偏差。我在这里给大家提个醒，划几条线。 （一）政治上要清醒，不能做"糊涂人" 青年干部首先是_的干部，政治标准是第一位的。现在社会上信息很杂，各种思潮都有，大家要保持政治定力，不能人云亦云、随波逐流。具体到日常工作中，就是要自觉向_中央看齐，向县委决策部署看齐，不能搞"上有政策、下有对策"，不能在重大原则问题上含糊其辞、摇摆不定。 特别要强调一点：网上发言要谨慎。现在微信群、朋友圈都很活跃，有的同志觉得私下里说点什么没关系，其实不是。你的一言一行，都代表着_员干部的形象。不该转的不转，不该说的不说，不该发的不发。这个底线，任何时候都不能破。 （二）作风上要扎实，不能做"漂浮人" 青年干部最容易犯的毛病，就是急功近利、心浮气躁。刚干了一年半载，就想着什么时候提拔；刚做了一点成绩，就生怕别人不知道。这种心态，要不得。 我跟大家说，组织上看干部，不是看你说了什么，是看你做了什么；不是看你一时怎么样，是看你一贯怎么样。沉得住气、弯得下腰、扑得下身，才能走得稳、走得远。不要总想着"走捷径"，任何一条捷径的尽头，往往都是弯路。 （三）廉洁上要守住，不能做"粗心人" 青年干部手握一定权力，虽然级别不高，但在具体办事、项目审批、资金拨付这些环节，还是有寻租空间的。有的同志觉得，收点小礼品、吃顿请吃饭，不算什么大事。但事情都是从量变到质变的，今天收一盒茶，明天就可能收一张卡；今天帮一个小忙，明天就可能办一件大事。这个口子一旦开了，就收不住了。 组织上对青年干部是"严管"和"厚爱"结合的。平时发现苗头性问题，我们会及时提醒、及时纠正，这是对大家负责。但如果谁 ……（未完，全文共4401字，当前只显示2445字，请阅读下面提示信息。收藏在全县2026年度青年干部座谈会上的讲话） 上一篇：在**县用地需求保障及拆迁工作推进会上的讲话 下一篇：在全县_建工作领导小组会议上的讲话 相关栏目：五一和五四节日专题 干部 公务员 组工 组织讲话 _会报告 |