标题：通信公司人力资源部主任的述职报告

200*年在公司总经理和公司领导班子的领导下，同部室人员共同努力工作，较好的完成了岗位工作职责。简述主要工作如下： 　　1、认真落实和执行省公司关于加强和推动绩效管理工作的指导性意见，起草《××分公司绩效考核管理办法》，组织并与各部门进行全面的沟通与协调工作，经公司相关会议讨论通过后，认真组织、落实和实施了对部门的绩效考核工作，并与近期按省公司要求的时间进度，全面推行了对员工的绩效考核管理工作。 　　2、加强了对劳务人员的岗位考核与管理工作，在劳务合同到期前，配合各业务部门对现岗劳务工工作情况进行全面岗位考核　……（快文网http://www.fanwy.cn省略441字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：通信公司人力资源部主任的述职   人力资源部主任2010述职述廉报告   通信公司员工个人先进事迹   2010年通信公司员工个人先进事迹范文   通信公司经营部竞聘材料   公司通信资源部主任2009年述职报告   通信公司数据网络中心2008年工作总结及2…   移动通信公司服务演讲稿：看不见的细   移动通信公司服务演讲稿：看不见的细节   移动通信公司省级文明单位申报材料   通信公司乡镇营业厅开业促销方案 ……（未完，全文共1906字，当前只显示1147字，请阅读下面提示信息。收藏通信公司人力资源部主任的述职报告） 上一篇：电信综合部办公室主任2005年度述职报告 下一篇：乡政府副职领导述职报告