标题：交通运输管理处创建学习型单位事迹材料

建设学习型单位，学习型集体是新形势下贯彻落实“三个代表”重要思想的伟大实践。无锡市交通运输管理处近两年来一直以落实制度，丰富内容，创新方法为抓手，以强化学习理念，营造学习氛围为途径，以打造“学习型、创新型”单位为目标，把加强职工学习教育工作与工作实际结合起来，把创建学习型单位作为我处文明创建工作的一项重要内容来抓，取得了一定的成绩。 　　一、学习制度落实，注重体现学习效果 　　自我处学习型单位创建目标确立以来，处领导高度重视，对职工学习目标、学习内容、学习制度及方式、考核与激励、组织领导机构等方面，作出了具体的部署。 　　首先在全体职工中明确了了“全员学习、终身学习”的学习理念。把学习目标、学习内容制度化、规范化，细化到每一次学习活动中去。做到“四个落实”，即：组织落实、时间落实、制　……（快文网http://www.fanwy.cn省略591字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：交通运输管理处创建学习型单位   2010年交通运输局普法依法治理工作述职报告   交通运输局党委书记局长党建工作述职报告   国土局创建学习型机关活动总结   2010年交通运输局践诺述职报告   市交通运输局2010年“保民生”工作总结   交通运输局2010年精神文明建设工作总结   交通运输局关于2010年工作总结暨2011…   交通运输局2010年工作总结和2011年重…   交通运输局工会经验总结   交通运输局2010年社会治安综合治理工作总结 ……（未完，全文共2551字，当前只显示1535字，请阅读下面提示信息。收藏交通运输管理处创建学习型单位事迹材料） 上一篇：审计工作在构建和谐社会的作用 下一篇：供电所所长先进事迹材料