标题：后备干部队伍建设情况工作汇报

各位领导、同志们： 　　面对干部资源短缺、实践经验不足、整体素质不高的情况，××厂把人才的培养当作企业发展的第一要务来抓，全面实施人才可持续发展战略，积极开发内部人才资源，并适当吸收专业人才，不断加强后备干部队伍建设，优化了人才资源配置，积极探索了适应现代企业制度要求的选人用人新机制，促进了企业干部队伍的健康成长，培养造就了与现代企业管理相匹配的干部队伍，逐步创造了一个公开、平等、竞争、择优的用人环境，建立了一套干部能上能下、能进能出、充满活力的管理机制，形成了一套纪律严明的监督体系。同时，也输出了一批专业精、能力强的适应　……（快文网http://www.fanwy.cn省略450字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：后备干部队伍建设情况工作汇报   关于对新农村建设情况的调查报告   审计局落实党风廉政建设责任制及惩防体系建设…   2010年标准厂房建设情况汇报   2010年度统计局三个文明建设情况总结   县供销社（商务局）关于流通行业发展与市场建…   三农服务中心建设情况汇报材料   镇宣传文化人才队伍建设情况综合调研报告   关于高校校园安全管理预警机制建设情况   镇“阳光村务工程”建设情况汇报   镇基层宣传思想文化队伍建设情况调研报告 ……（未完，全文共4861字，当前只显示1170字，请阅读下面提示信息。收藏后备干部队伍建设情况工作汇报） 上一篇：养犬管理整治工作汇报 下一篇：公司精神文明创建活动工作汇报