标题：试论国有商业银行人力资源管理的现状与对策

“人才是最重要的资本” “人是管理的第一要素”己成为大家的共识。但在人力资源开发管理的实践中，可以说目前国有商业银行仍然处在起步阶段。加入wto，外资银行纷纷挺进中国后，首先引发的将是一场“人才大战”。四大国有商业银行在金融业如火如荼的竞争中，将同时面临国内商业银行和更多外资银行抢夺人才的严峻形势，人才竞争己成为一个首要面对　……（快文网http://www.fanwy.cn省略280字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：试论国有商业银行人力资源管理   县2010年农村人力资源开发工作总结   2010年人力资源开发管理办公室工作总结   人力资源和社会保障局局长述职报告   人力资源和社会保障局局长党建工作职责述职报告   人力资源和社会保障局2010年法制工作总结   2010年度公司人力资源工作总结及2011…   2010年公司人力资源部年终工作总结   2010年公司人力资源主管个人工作总结   2010年人力资源和社会保障局践诺述职报告 ……（未完，全文共9084字，当前只显示729字，请阅读下面提示信息。收藏试论国有商业银行人力资源管理的现状与对策） 上一篇：工薪阶层家庭理财中的证券投资策略 下一篇：计算机学校阳光工程培训基地资格认定报告