标题：企业管理制度与企业文化的交汇点

大唐电力集团公司成立一年后，决定把2004年作为管理年，向管理要效益，我认为这是公司领导的明智之举，对于集团公司今后的发展有着战略性的意义。但我们的管理工作应从何抓起？什么又是管理工作的重中之重？如果我们的管理年要出成绩，就必须解决好这两个问题。如果把一个企业比作一个人的话，我始终认为制度就是这个人的躯　……（快文网http://www.fanwy.cn省略263字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：企业管理制度与企业文化的交汇   企业管理培训学习心得   石油企业管理考察报告   企业管理论文：关于管理理性化形成的制度因素   企业管理专业毕业生自我鉴定   2010年石油企业管理调研报告范文   电力系统我与企业共成长演讲稿   电力公司“我与企业同发展”演讲稿   关于重点项目进度与企业发展调研的报告   关于重点项目进度与企业发展调研报告   企业管理局安全生产工作汇报 ?……（未完，全文共1134字，当前只显示682字，请阅读下面提示信息。收藏企业管理制度与企业文化的交汇点） 上一篇：如何使青年创新创效工作在企业改革发展中发挥更大的作用 下一篇：浅谈现代安全生产管理