标题：煤炭企业人才资源开发浅谈

浅谈煤炭企业人才资源开发 　　为政之道，在于得人。发展之道，也在于得人。选贤任能是历代以来的一件大事。自古以来，得人之道，在于“广收、慎用、勤教，严绳”，即广取人才，谨慎选用，勤于教育，严加管束，反映出了古人开发人才资源的理念。从这个意义讲，人才工作是一个古老的课题。在现代经济　……（快文网http://www.fanwy.cn省略243字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：煤炭企业人才资源开发浅谈   煤炭企业建立健全维稳工作的思考   煤矿：煤炭企业建立健全维稳工作的思考   煤炭企业安全生产工作青年团员发挥的重要作用   副市长在2010年全市煤炭企业兼并重组工作…   关于煤炭企业的管理工作   煤炭企业供应商管理思考   关于煤炭企业市场营销的思考   煤炭企业信息化建设的现状调研   煤炭企业适应市场运营机制   西部科技人才资源开发状况调研报告 ……（未完，全文共5249字，当前只显示632字，请阅读下面提示信息。收藏煤炭企业人才资源开发浅谈） 上一篇：应用科学管理方式提高安全管理水平 下一篇：汽车运输企业车辆超限超载现象的思考