| 标题:浅论新形势下企业职工的存在价值 | ||
|
浅论新形势下企业职工的存在价值 在世纪之交的中国,由于市场经济运行机制的确立,企业内部发生了深刻的变革。这种变革时刻冲击着旧的运行模式,并使之不断被改变乃至被摈弃,由此而发出意识形态领域的巨大波动,甚至引起职工观念上的混乱,他们不仅对企业工会工作产生疑虑,甚至对自身的存在价值失去信心,归根到底是一个认识上的问题。本文就如何引导企业职工在新时期、http://新形势下,认识自己,把握方向,增强信心,顺应时代发展作一探讨。 一、企业职工必须学习理论以武装自己。 当一个 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略414字,正式会员可完整阅读)……
上一篇:企业文化:救人如同救已 下一篇:浅谈基层班组安全文化建设 |