标题：以人为本的企业管理模式

以人为本的企业管理模式 　　企业管理，从管理对象上看，分为人和物（财也是一种具体的物）及信息（抽象的物），因此，企业管理就是具有了社会属性和自然属性两种特质。但是，应当看到，企业首先不是物的堆积，而是人的集合，是由人以赢利为目的的而构筑的经济性组织。因此，企业管理从根本的意义上说，就是对人的管理，即调动企业人对物质资源的配置和赢利能力的主动性、积极性和创造性。企业管理就必然也应该是人本管理，以及对人本管理的演绎和具体化。随着知识经济的到来，获得具体的和抽象的物质资源越来越容易，而企业发展更取决于第一资源的拥有的质和量，因此从前瞻的眼光来看，具有与以往传统人事管理有别的人本管理，将是人事管理的新趋势。 　　一、人本管理的内涵 　　无论何种管理学派，它都首先对企业中的人作为一个基本的价值倾向性判定　……（快文网http://www.fanwy.cn省略599字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：以人为本的企业管理模式   关于以人为本的学校思想政治教育   党员思想汇报：关注群众、以人为本、服务群众   党员思想汇报：以人为重，以民为先   消防：消防部门以人为本，构建和谐官兵关系   石油销售企业安全文化应凸显以人为本   如何以人为本创建和谐社区   当前环境以人为本构建和谐社会   以人为本的理念进行人性化执法   真正的企业家精神 ……（未完，全文共2586字，当前只显示1556字，请阅读下面提示信息。收藏以人为本的企业管理模式） 上一篇：新矿井企业文化建设探索与实践 下一篇：打造特色安全文化 创建本质安全型企业