标题：加强电信企业文化建设的有效途径

企业文化是以企业管理哲学和企业精神为核心，凝聚企业员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论,它是现代经营管理发展的结果，是现代企业经营发展必备的利器。近年来，随着国家对电信产业政策的调整，企业文化对电信企业的发展发挥越来越重要的作用。在实践中，我们体会到： 　　一、创新理念，培育电信企业精神，提升企业向心力 　　一个优秀企业，就是要创造一种能够使企业员工衷心认同的核心价值观念和使命感，一个能够促进员工奋发向上的心理环境，一个能够确保企业经营业绩不断提高、积极地推进组织变革和发展的企业文化。在这种企业文化下，员工才能树立积极的工作价值观，真正感受到成功　……（快文网http://www.fanwy.cn省略476字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：加强电信企业文化建设的有效途   关于法律援助文化建设工作的思考   农机局2010年开展廉政文化建设活动情况汇报   开展廉政文化建设活动情况的总结   乡镇文化建设和精神文明建设调研报告   二〇一〇年全县文化建设工作总结   全力打造廉政文化建设　积极唱响廉政文化新歌   环境保护局开展廉政文化建设活动总结   中学廉政文化建设活动工作总结   乡文化建设和精神文明建设调研报告   浅析安全文化建设 ……（未完，全文共2057字，当前只显示1238字，请阅读下面提示信息。收藏加强电信企业文化建设的有效途径） 上一篇：学习华西经验 建设新型农村 下一篇：民主法治示范社区申报材料