标题：分析掌握员工思想动态，以人为本构建和谐企业

提 纲 　　人是企业的核心，构建和谐企业，要求企业人与人之间的和谐。 　　一、员工思想动态中影响和谐企业构建的因素 　　（一）改革过程中的利益调整，部分员工心理失衡，工作积极性不高。（二）无法适应快速变革，部分员工情绪上悲观失望，工作热情不高。（三）职业发展空间不足，部分员工惰性滋生，工作进取心不足。（四）自身竞争力低，部分一线员工自暴自弃，工作自信心不强。（五）契约关系松散，劳务派遣工企　……（快文网http://www.fanwy.cn省略341字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：分析掌握员工思想动态，以人为 ……（未完，全文共7367字，当前只显示887字，请阅读下面提示信息。收藏分析掌握员工思想动态，以人为本构建和谐企业） 上一篇：开展创建型、标准型、示范型小康之家活动方案 下一篇：思想政治工作心得-积极对待员工抱怨