标题：用科学的发展观解决好员工在改革中所承受的压力

经营创新必然带动着管理创新。目前电信经营已呈现出六大转变：一是由追求市场规模向注重开发有效市场的转变；二是由全力发展新客户向留住老客户与服务并重的转变；三是从指标管理向全面预算管理的转变；四是由能力支撑向形成差异性优势的转变；五是从单一形象宣传向实用化的有效宣传的转变；六是销售渠道从单一向多渠道的营销网络的转变。这六个方面的变化，无疑对电信管理和思想政治工作带来了新的课题和提出　……（快文网http://www.fanwy.cn省略325字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：用科学的发展观解决好员工在改   林业：深入学习使用科学发展观进行林业建设   用科学发展观的视角理解新农村建设的科学内涵   用科学发展观统领高等教育科学发展   公安机关学习使用科学发展观学习心得   乡镇企业局局长讲话稿：坚持用科学发展观统领…   运用科学发展原理推进新型工业化的思考   运用科学发展观指导法院工作汇报范文   运用科学发展观来领导制度建设   运用科学发展观以人为本的理念做好我场的思想…   用科学发展观推进监所教育转化工作交流 ……（未完，全文共7017字，当前只显示845字，请阅读下面提示信息。收藏用科学的发展观解决好员工在改革中所承受的压力） 上一篇：思想政治工作如何在企业文化建设中准确切入 下一篇：以扎实有效的思想政治工作促进企业和谐发展