| 标题:**电信渠道员工思想、心理压力问题及改善之道 | ||
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内容提要:本文作为调研报告,针对××电信渠道员工,分析了来自改革、公司管理、内部竞争、市场竞争、客户要求、自身能力、团队、家庭8个方面的思想、心理压力问题,并初步提出改善、应对之道:全面开展学习型组织的创建工作,通过自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考这五项修炼,来消除制约企业发展的智障,提高员工的创造力、凝聚力和学习力,从而提升企业的战斗力。本文所说的改善之道只是提出了一种系统思考、综合 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略352字,正式会员可完整阅读)……
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