| 标题：对石油石化行业职业技能竞赛的体会 |
|
破解技能人才短缺难题急需良策 在我国，技术工人特别是高级技工的短缺已成了不争的事实。如何提升职工的整体素质、培养高技能人才，已成为摆在各行各业面前亟待破解的难题，觅求破解之法仍是社会强音。记者在刚刚结束的石油石化行业技能竞赛现场采访时，对此感受颇深。 现状仍不容乐观 一段时间以来，尽管各方都在不懈努力，然而，由于各种原因，技工队伍年龄老化、高技能人才缺乏、职工整体文化素质偏低的现状至今仍未得到很好改善，与时代要求的高素质“蓝领”尚存在差距。今年4月，劳动和社会保障部对全国40个城市的企业、劳动力市场技能人才状况的抽样调查结果显示，技师和高级技师在这些城市的全部技术工人中，所占比例还不到4％，而企业需求的比例应在14％以上 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略560字，正式会员可完整阅读）…… 收藏对石油石化行业职业技能竞赛的体会） 上一篇：论个体工商户和私营企业股份制改造的途径 下一篇：河务局思想政治大讨论活动总结 |