| 标题：目标管理 |
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目标是在一定时期内（一般为一年）组织活动的期望成果，是组织使命在一定时期内的具体化，是衡量组织活动有效性的标准。由于组织活动个体活动的有机叠加，因此只有各个员工、各个部门的工作对组织活动作出期望的贡献，组织目标才可能实现。所以，如何使全体员工、各个部门积极主动、想方设法为组织的总目标努力工作是管理活动有效性的关键。目标管理正是解决这 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略288字，正式会员可完整阅读）…… 收藏目标管理） 上一篇：给项目管理一双慧眼 下一篇：项目管理九大知识体系：成本管理 |