标题：现代企业文化建设的现状诊断及其对策

企业文化是“文化”的延伸和具体化，那么“文化”的内涵是什么呢？“文化”是一种生活方式和其所创造的物质与精神财富的总和。而企业文化是企业在长期的生产经营和管理实践活动中形成的企业精神、价值观念、经营战略、职业道德、文化氛围及其他精神和物质文明建设的总和，是企业精神的深化和丰富，是一种经营哲学和经营理念的延伸。一个　……（快文网http://www.fanwy.cn省略269字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：现代企业文化建设的现状诊断及   现代企业政治思想工作思路   出国参加现代企业经营管理培训的报告   派出所信息化建设的现状和思考   煤炭企业信息化建设的现状调研   关于当前社区建设的现状与对策   党委书记对村两委协调机制建设的现状及对策   基层法院队伍建设的现状、问题及对策   浅析消防部队作风建设的现状及对策   浅谈交通信息基础建设的现状及对策   浅议某县公安工作、队伍建设的现状、存在问题… ……（未完，全文共5810字，当前只显示699字，请阅读下面提示信息。收藏现代企业文化建设的现状诊断及其对策） 上一篇：中小企业应充分重视企业发展战略 下一篇：海尔集团管理的特色