标题：企业文化建设的核心因子

企业文化就像一只看不见的手在支撑企业稳步前行，正因为其没有实物外观，因此有些人对其并不从内心中认同，也才有了重视实物竞争因素的培养而忽视企业文化竞争力的倾向。企业竞争力的文化因子没有得到充分的发掘。 　　企业文化通过企业的创新机制和外在形象的树立体现出来，其中最重要的、核心的因子有两个大的系统：一是企业自身的生长力；二是企业外部的形象力。 　　创新机制诠释企业成长力　……（快文网http://www.fanwy.cn省略319字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：企业文化建设的核心因子   单位对园林建设的自评情况汇报材料   关于中国烟机企业文化的“建”与“用”   镇综合治理工作中心建设的实施方案   进一步加强和规范基层残疾人组织建设的实施意见   关于发挥廉政文化对惩防体系建设的促进作用   关于教育系统加强党风廉政建设的思考   关于供电企业品牌建设的认识与体会   对供电企业班组安全文化建设的思考   对我镇推进试验区建设的思考   对新农村文化建设的几点思考 ……（未完，全文共1376字，当前只显示828字，请阅读下面提示信息。收藏企业文化建设的核心因子） 上一篇：马普实习报告 下一篇：silje ottestad的实习报告