标题：民营企业的人才经：看重文凭更看重能力

据全国工商联的最新统计，今年1至9月，全国民营经济中的集体经济与个体经济固定资产投资达到9577亿元，同比增长30．3％，增速为多年前所未见。同时，民营企业为主的民间投资的方向呈现出多元化，且结构日趋合理的特点。 　　作为一个时代的产物，民营企业在用人标准、招聘程序、培训方式等方面有何不同？民企如何理解跳槽，它们最缺的人才是什么？带着这系列问题，本报记者特别邀请了多年在民企的人力资源部经理或从事这方面研究　……（快文网http://www.fanwy.cn省略350字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：民营企业的人才经：看重文凭更   民营企业创先争优活动典型材料（树非公企业党…   民营企业加强学习型党组织建设之我见   人大代表民营企业老板述职报告   浅谈我国民营企业员工流失与管理   如何大力推进民营企业党建工作   党建研究：如何大力推进民营企业党建工作   民营企业人才状况调研报告   企业经营管理培训心得：民营企业创新发展的对…   中国民营企业自主创新深入探讨研究材料   提升中国民营企业自身自主创新能力范文 ……（未完，全文共1513字，当前只显示911字，请阅读下面提示信息。收藏民营企业的人才经：看重文凭更看重能力） 上一篇：供销大厦电视广告解说词 下一篇：谈企业文化的几种载体选择