标题:不要让企业文化成为企业的“假表兄”

  企业文化理论的鼻祖之一、美国波士顿大学研究员斯坦雷·戴维斯博士说过,“企业文化是一种非常复杂微妙的东西”,它是企业的“亲密表兄”。但如果这个复杂微妙的“亲密表兄”变成了企业的“假表兄”的话,企业文化就会给企业帮倒忙。因为华丽的企业文化词句掩 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略209字,正式会员可完整阅读)…… 
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