标题:更新企业文化

  文化是种像钉子一样坚硬的"柔软"的东西:实施起来十分坚难,但一旦取得效果却牢不可破。企业文化是企业中一整套共享的观念、信念、价值和行为规则,以至得以促成一种共同的行为模式。这种共同的行为模式可是一点也"柔软"不了的。
  "受欢迎的文化"是对企业业务有利的文化。强生(johnson&johnson)等公司已将其"受欢迎 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略283字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:更新企业文化
  2011年区文化馆工作计划
  国有企业党支部工作总结
  市文化委基层党建工作制度执行情况的报告
  扶贫办廉政文化进扶贫项目活动工作总结
  企业党支部三年来工作总结
  企业机械制造员工个人工作总结
  2010年企业党支部工作总结
  关于文化委“三定”规定执行情况的自查报告
  2010年文化站工作总结
  市文化委开展反腐倡廉制度建设工作总结
……(未完,全文共3060字,当前只显示737字,请阅读下面提示信息。收藏更新企业文化

上一篇:骂,是一种警示:关注企业家的骂人文化
下一篇:2005年基层党支部廉政建设总结