标题：跨文化管理考验中国企业的国际并购

对于走向世界的中国企业来说，既要掌握公司的原则性文化，又要根据不同的情景做出适应本土具体情况的调整，最难的就是在两者之间有机地平衡跨文化管理一直困扰着中国企业的国际并购。 　　2004年，中国企业在世界各地掀起国际化的热潮。联想收购ibm的pc业务，上汽集团购买了韩国第四大汽车生产企业双龙汽车48.9%股权，五矿集团欲将加拿大最大的矿业公司诺兰达铝业收入囊中。 　　毫无疑问，中国企业加快了　……（快文网http://www.fanwy.cn省略339字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：跨文化管理考验中国企业的国际   中国企业质量管理体系的问题   论广告的跨文化传播策略   企业文化虚无中国企业短命缘由   企业文化之虚无中国企业短命缘由   对 中、西委婉语跨文化现象进行的对比研究   浅谈中国企业文化的发展   在首届中国企业安全生产高层论坛上的讲话   学习<开创蓝海-中国企业发展的创新与实战策…   中国企业物流运作现状及发展战略探讨   中国企业的新机会：改善物流 ……（未完，全文共3663字，当前只显示882字，请阅读下面提示信息。收藏跨文化管理考验中国企业的国际并购） 上一篇：创业战略新论之一 下一篇：乡镇2005年环保工作总结