| 标题：跨地域跨行业跨所有制 跨不过去的文化关(7) | ||
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它一定是在企业或行业并购或合作中不同阶段的解决之道： 第一个阶段可能更多地是用强势的领导力来整合，强势的领导力容易在比较快的时间内解决内耗问题，加快资源的整合，加快达成共识。 第二个阶段要用文化规则来整合，不同的文化理念、企业规范怎样糅合起来，要通过游戏规 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略233字，正式会员可完整阅读）……
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