标题：小议团队建设与企业文化

老子说：“域中有四大（道天地人），人居其一，”这是人贵思想的最早诠释。美国学者德鲁克说认为：“人才是企业最大的财富，”另一位学者托斯．沃森说：“企业成败的关键在于能否激励员工的力量和才能。”古今中外志士仁人莫不达成一致：在所有的企业要素中，人是最关键的，坚持人本主义文化理念是企业成败兴衰的关键之所在。 　　现实的管理当中我们往往重视制度管理，当然制度建设是最直接、也是见效最显著的一种手段。然而，　……（快文网http://www.fanwy.cn省略342字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：小议团队建设与企业文化   2010年农村留守儿童之家建设与管理实施方案   法律援助文化建设与思考   论社会主义核心价值体系建设与公民政治社会化   在全省公路建设与养护管理经验交流会上的讲话   农村公路建设与管理的调研报告   基层检察院信息化建设与应用思   检察院：基层检察院信息化建设与应用思考   关于高路公路的建设与区域经济的影响   学校学科建设与实验室建设2010上半年工作…   商务系统政府网站建设与管理办法总则 ……（未完，全文共1479字，当前只显示890字，请阅读下面提示信息。收藏小议团队建设与企业文化） 上一篇：乡镇党政办公室2005年工作总结 下一篇：跨国公司在华治理：更多地依靠“企业文化”