标题：经营你的人力资本 ——价值化为目标的知识管理

人力资源如何转化为人力资本？如何经营一个公司的人力资本投资？本文用通俗的语言描述了一个人、一个公司如何以价值化为目标来管理知识，盘活人力资源存量，同时又从知识复合、人的情商（eq）的角度谈了如何优化人力资本的结构，提高人力资本的价值。作者东大阿尔派董事长刘积仁博士并没有用人力资本理论来讲述这一主题，但却从一个侧面揭示了人力资本经营的一部分过程。 　　价值化—人力资本增值的开始 　　我们面临的是一个变化的时代，因此，每个人的一生都是学习的　……（快文网http://www.fanwy.cn省略378字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：经营你的人力资本 ——价值化   一种新的管理方法——价值工程法 ……（未完，全文共4086字，当前只显示984字，请阅读下面提示信息。收藏经营你的人力资本 ——价值化为目标的知识管理） 上一篇：热电企业的变革策略与实践 下一篇：企业管理的最高境界·关注企业文化（2）